סליידר
דף הבית סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
ביטוח פנסיוני מטיב לעובדים – האם זו אחריות משאבי אנוש?
חשיבות המעורבות של מחלקת משאבי אנוש בבחירה וניהול מסלול ביטוח פנסיוני לעובדים נידונה לקראת יום עיון 'העולם הפנסיוני בראיית המעסיק'
ארגון אחד – חברת ביטוח אחת
איך תחסכו זמן, מאמץ וכאב ראש בארגון לעובדים ביטוח פנסיה וביטוח רפואי לחו"ל?
אייל, שם בדוי: מדוע חשוב לבצע בדיקות מהימנות לעובדים?
אתם מונחים על-ידי תחושות בטן ביחס לעובדים שלכם? בכל הקשור למהימנותם, ראוי להיעזר גם בכלים מקצועיים יותר שלא פעם הופכים את הקערה על פיה
חידושים בעולם הגיוס, המיון והאבחון
MAPP הוא כלי מיון חדשני השולף בלחיצת כפתור את המועמדים הדומים ביותר לעובדים הקיימים בארגון, מקצר למגייסי העובדים את העבודה וחוסך זמן מיותר למועמדים
כישלון הוא לא אופציה!
מה ההבדל בין מנהל ששונא להיכשל לבין מנהל שכלל לא תופש את הכישלון כאופציה? קבלו את ארבעת השלבים בדרך להצלחה המיוחלת
טעויות בגיוס עובדים: מה יכולתי לעשות אחרת?
מנהלים ומגייסים רבים תופסים את הראש ולא מבינים איך גייסו עובד לא מתאים, מה קרה שעובד חדש החליט שבעצם זה לא זה, והכי חשוב: שוכחים כמה זה עולה
מה כולל ביטוח רפואי לחו"ל
מהם הכיסויים העיקריים בפוליסה? למי צריך לפנות כשצריך עזרה? כלל גלובל - סקירת מוצר
בני וולך מונה לסמנכ"ל משאבי אנוש עשות אשקלון
בתפקידו האחרון כיהן כסמנכ"ל משאבי אנוש של כרמל מערכות מיכלים. וולך מחליף את יעקב גבע שהתפטר מתפקידו לפני כארבעה חודשים
רב-משימתיות בקרב העובדים ותרומתה לארגון המודרני
המודל של פס הייצור המסורתי בו כל עובד מבצע משימה אחת ויחידה הולך ונעלם משוק העבודה ואת מקומו תופס מדול העובד ה'לוליין'
קזינו ג'וב: כשמועמד אטרקטיבי מתגלה כהימור מסוכן לארגון
הוא חריף, חד, נעים הליכות ומהיר מחשבה ואתם חייבים אותו לארגון? חשבו שנית. סיפורו של מועמד מבטיח שהתגלה כמהמר כפייתי שאיבד כל רכושו