סליידר
דף הבית סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
מה הצלחת להשיג חוץ מבעל טייס – תכונות נדרשות למנהלי מכירות מצליחים
מספרת נועה: "הראיון הראשון שלי לתפקיד מכירות בתקופת היותי סטודנטית באוניברסיטה היה בחברת תקשורת גדולה, בה נפגשתי לראשונה עם סמנכל משאבי אנוש שקרא בעיון את קורות החיים המאוד קצרים שלי.השאלה הראשונה והיחידה שששאל אותי...
מיומנה של רכזת גיוס: מה זה השטויות האלה תקופת הכנת השכר?!
כינרת, הרכזת המפולפלת, מספרת כיצד שורדים את התקופה הלחוצה והחשובה ביותר בחודש
העמותה למשאבי אנוש ו-HRus בשיתוף פעולה!
פורטל HRus משתף פעולה ונותן במה לעמותה למשאבי אנוש, כדי לקדם יחד את הפעילות בתחום ולמצבו כפרופסיה. ויש גם כנס באופק
פנסיה לפי בחירת העובד אינה משחררת המעסיק מאחריות
מעסיק עדיין מחויב להיות מעורב ולדאוג להצעות אטרקטיביות שיקבלו עובדיו. זה שווה לכולם, באחריות
אני לא חושבת שיש בית ספר ל-head hunting, אם יש אשמח לשמוע עליו
נועה וויסבורד, מייסדת ומנכ"ל חברת ההשמה TopExpert, בריאיון המשך למערכת HRus על החשיבות של השמה מקצועית
השמת בכירים: מחוויותיהן של הד האנטרס
בלוג חדש בHRus יחשוף את עולמן המסקרן של שתי ציידות ראשים מובילות. לא יהיה משעמם לרגע
זינוק של מאות אחוזים בשיעור התלונות על הטרדה מינית בעבודה
מנתונים נוספים שפרסם התמ"ת בינואר השנה עולה ש165 אלף נשים עובדות (11.5% מכלל הנשים העובדות) הוטרדו מינית ב-2011
ניהול עובדים: כשהעובד יושב מעבר לים
כשהעובד שלנו נמצא ברילוקיישן, שימורו היא חלק בלתי נפרד מניהול נכון, שתביא להצלחתו ולהצלחת הארגון בחו"ל
כלי גיוס טכנולוגיים נפרדים מייצרים אדמיניסטרציה רבה… STR מהווה שער לעולם הגיוס
כך לדברי זוהר מימון, מייסד ומנכ"ל היי קפיטל, בכנס Talent Systems, שנערך השבוע בחסות שטראוס ישראל
מעבר בטוח לחברה אחרת
אם כדאי לכם להיות לקוחות של חברת ביטוח אחרת - פשוט תעשו את זה. ולא, זה לא מצריך אומץ ובלגן