סליידר

סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
מיקרו למידה

האתגר הגדול של מנהלי הלמידה: מיקרו למידה מול התמקצעות יסודית

איך ניתן להקנות ידע רב בזמן קצר וליצור  התמקצעות, בעיקר אצל חסרי הניסיון – כאשר יכולת הקשב לא עולה על 140 תווים בקריאה אחת

להתנתק מהעבודה

מדוע אנו מתקשים להתנתק מהעבודה?

אנשים משקיעים בעבודה יותר שעות מאשר בשינה.

דאגה לעובדים

פרדוקס המיזוג: 5 מהלכים קריטיים שיש לבצע עבור אנשי המנהלה בעת M&A

אנשי המנהלה שאחראים להצלחת המיזוג הם אלה שבדרך כלל גם מפוטרים לאחר סגירתו. על כל אחת מהחברות המעורבות בעסקה לדאוג להם כדי שלא יקופחו

פיטורים ללא פיצויים

האם ובאילו תנאים ניתן לפטר עובד בלי לשלם לו פיצויי פיטורים

ביה"ד לעבודה אינו מאפשר בקלות למעסיק לפטר עובד תוך הפרת אחד מתנאי המגן ובראשם פיצויי פיטורים; אבל יש מקרים בהם הוא מאפשר לשלול מהמפוטר את הפיצויים

סודהסטרים

דרושים במשאבי אנוש – SodaStream

לחברת SodaStream דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.

רכז/ת גיוס טכנולוגי

דרושים במשאבי אנוש – חברת קונסיסט

לחברת קונסיסט דרוש/ה רכז/ת גיוס.

פיתוח והכשרת מנהלים

6 קורסים חשובים לכל מנהיג

סוגי הכשרות למנהלים שחשוב שיקבלו כדי לממש את מלוא פוטנציאל הניהול שלהם.

לתקשר עם הצוות

איכויות של מנהיג: כיצד לתקשר עם הצוות שלך ביעילות

מנהיג איכותי צריך לדעת לתקשר עם הצוות שלו באופן איכותי ומכוון.

תוכנת משאבי אנוש

עשה ואל תעשה ברכישת תוכנת משאבי אנוש

כיצד לבחור תוכנת משאבי אנוש שתתאים לארגון שלכם.

הפרפקציוניסטים

איך ניתן לנטרל מראש פוטנציאל לבעיות ע"י זיהוי הפרפקציוניסטים שבארגון

פרפקציוניסטים נחשבים בטעות למצטיינים וליצרני הצלחות, אלא שבמקרים רבים הם דווקא אלה שמכשילים את הצוות והארגון

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248