מעולם משאבי האנוש
הקשר בין מידת האמון של העובדים בהנהלה – לשימור עובדים
גאלופ: יש ארגונים בהם 70% מהעובדים מביעים אמון בהנהלה הבכירה, ויש ארגונים בהם רק 10% מהעובדים מביעים אמון בהנהלה
השכר הממוצע של עובדי הייטק עלה באפריל בכ-5.4% לעומת אפריל אשתקד
הלמ"ס: במספר עובדי הייטק חלה באפריל ירידה של כ-0.7% לעומת 4.18; המגזר הגדול ביותר במשק היה מגזר החברות הלא-פיננסיות: העסיק באפריל כ-2.349 מיליון שכירים שהיוו כ-63.4% מכלל השכירים
באפריל: עלייה של כ-4% בשכר הממוצע של שכירים ישראלים לעומת אשתקד
הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה: באפריל עמד השכר הממוצע של עובדים ישראלים על 10,779 שקלים, לעומת 10,362 שקלים שכר ממוצע של כלל העובדים
יותר ממחצית הנסקרים: התפתחות הטכנולוגיה תגדיל את מספר מקומות העבודה
כך עולה מסקר שבוצע ב-140 מדינות; כ-58% מאמינים כי בעקבות התפתחות המדע והטכנולוגיה יגדל מספר מקומות העבודה בעתיד
עבודת נוער בחופש הגדול: התלמדות, התנסות, הדרכה
עו"ד הדס פריזמנט: "עבודה זו עבודה והמעסיק מחויב לשלם תמורתה; מעסיקים שבוחרים להעסיק נוער בחופש הגדול, כמו גם בני הנוער עצמם והוריהם, צריכים להכיר את חובותיהם וזכויותיהם של בני הנוער"
למה כדאי להגיע אל טלנטים דרך הפניות של עובדי הארגון
מה שעובד במכירות יעבוד גם בגיוס עובדים: עובדים ממליצים על הארגון שלהם למועמדים ולעובדים של חברות אחרות
לנטר או לא לנטר את שיחות הטלפון של העובדים ופעילותם ברשת
יש כמה דברים שחשוב לדעת, אם אתם מנטרים את פעילות העובדים באינטרנט לרבות אימיילים, רשתות חברתיות ושיחות טלפון
מתחת לאף: הפתרון למצוקת הכישרונות נמצא ממש מול עיניכם
למה ארגונים משקיעים כ"כ הרבה באיתור, גיוס, קליטה ושימור של טלנטים, בעוד שכבר יש בו הרבה מאוד עובדים מוכשרים, ובעלי ניסיון וידע שלא יסולאו בפז, ושלא ינטשו תוך זמן קצר
אמא גאה: איך להתמודד עם שינויים
בהרצאה 'אמא גאה' פותחת שרית בן שימול חלון לחוויה של אם בתקופת השינוי המשמעותי בחייה ובחיי בנה
איך להימנע ממצב שפרילנסר תובע זכויות קוגנטיות בדיעבד
מעסיקים פרילנסרים? איך תדעו אם יש או אין ביניכם יחסי עובד-מעסיק