חדשות
דף הבית חדשות
חדשות משאבי אנוש
חדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.
התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.
חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.
פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.
4 טיפים לכתיבת קורות חיים מנצחים
בכנס AllJobs הועברו תכנים רבים שנועדו למחפשי עבודה - בדגש על כתיבת קורות חיים והתנהלות נכונה בתהליך הגיוס והמיון בחברות. 4 טיפים לכתיבת קורות חיים מנצחים אשר הוצגו ע"י ליאת בן תורה
גזילת לקוח ממקום עבודה – לא גניבת סוד מסחרי
בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע פסק כי גזילת לקוח ממעסיק איננה מהווה הפרת כוח עוולות מסחריות וכי רשימת לקוחות היא איננה בחסות סוד מסחרי.
משבר האחיות נמשך על רקע יום הפג הבינלאומי
מצוקת כוח אדם חמורה בפגיות - במהלך דיון שהתקיים בוועדת הבריאות של הכנסת על מצבן של היחידות לטיפול מיוחד ביילוד, טענו מנהלי בתי הפגיות כי בתי החולים אינם מקצים להם תקני רופאים ואחיות
ועדת הכספים: לקדם מתווה לפתרון כולל למשבר בתע"ש
ח"כ יחימוביץ': "לא יתכן שוועדת הכספים מתכנסת כל פעם מחדש על מנת לתת 'נדבה' לעובדים, השכר מגיע להם בדין"
מודעות דרושים – יש נוסחה מנצחת
לאחרונה פותח פורמט המכיל את 5 כללי הזהב לניסוח מודעת דרושים, על מנת לקיים הליך יעיל ואיכותי של גיוס תוך שמירה על קו אחיד בחברה.
ביה"ד: לא סביר לחייב עובד שיצא להכשרה מקצועית להמשיך לעבוד
בית הדין לעבודה: מעסיק רשאי להתנות את ההשתתפות בהכשרה מקצועית בכך שהעובד ישיב את עלות הקורס, אך זה בהתאם לתנאים של סבירות ומידתיות
הפורטל הארגוני ותרומתו למחלקת משאבי אנוש
מה זה בעצם פורטל ארגוני? מהי תרומתו לארגון, ומהי תרומתו הייחודית למחלקת משאבי אנוש?
בית הדין לעבודה: מעסיק אינו רשאי לקרוא מיילים של עובדים – ללא הסכמתם
בית הדין הארצי לעבודה פסק תקדימית כי מעסיק איננו רשאי לקרוא מיילים מתיבת הדוא"ל של העובד שמשמשת אותו בעבודה - ללא הסכמתו.
מתווכים רוצים לגבות יותר כסף מהעובדים הזרים שמביאים לארץ
נציגי המתווכים: הסכום שאנחנו מקבלים מהעובדים הזרים, אינו מאפשר לנו "רווח הוגן". ח"כ גלאון: "אם הסכומים שאתם גובים לא מספקים אתכם - עליכם לפרוש מעיסוקכם הבזוי"
ניסיון תעסוקתי – לא משאב כל כך חשוב כפי שחשבתם
ההנחה לפיה עובד בעל ניסיון מקצועי עשיר הוא בהכרח נכס לחברה הועמדה בספק, ואף הוכחה כלאו דווקא נכונה או רלוונטית עבור ארגון בעל מבנה מעט "מיוחד".