מי לא רוצה יותר נשים בעמדות מפתח? בוודאי שאנחנו רוצים לנוכח המחקרים המרובים המראים את הקשר הישיר בין גיוון להצלחה. אבל איך מושכים נשים למשרות מפתח?

איזה סוג של עובד פשוט לא ישתלב אצלכם בארגון רק כי הוא נופל בקטגוריה של עובד שנוא? בואו ללמוד על הטיפוסים שאותם אתם ממש לא רוצים להכיר

בית הדין לעבודה פסק 40,000 ש"ח כפיצוי לעובדת שחזרה מחופשת לידה ופוטרה על מנת שהמחליפה שלה תוכל לקחת את מקומה באופן רשמי

על פי איגוד לשכות המסחר, חג הפסח הקרב ובא מייצר משרות חדשות במשק, בעיקר בענפי המסחר, הקמעונאות ושירותי האוכל וההסעדה

מחקר חדש בדק את שביעות הרצון ואת התפוקות של עובדים בעמדות עבודה פעילות מול העובדים בעמדות עבודה סטטיות. להלן התוצאות

איך מגייסים עובדים צעירים לתפקידי שיווק בחברת הוצאה לאור שחושבת אחרת? טאמבלר היווה את פלטפורמת הגיוס הבלתי שגרתית

מדוע קשה כל כך לעבוד בענף המזון? זה ידוע שהשכר נמוך יחסית וקיימת מידה גדולה יחסית של חוסר ביטחון וחוסר וודאות. כעת, סקר חדש מראה אף שעובדי ענף המזון נחשפים למתחים יום-יומיים במסגרת עבודתם

לסביות מרוויחות יותר, אבל הסיבות לכך מדגישות דווקא את אפליית הנשים במקום העבודה. זו גם הסיבה לכך שהומואים מרוויחים פחות

כיצד מנהלים נכון את הזמן ומגבירים את התפוקה? מאמר זה מציע את 7 עקרונות המפתח לניהול נכון של זמן בארגון המודרני

שנת 2014 הסתיימה במגמת גידול במספר המועסקים במשק. באילו מגזרים נרשמה עלייה במספר המועסקים? באילו מגזרים נרשמה ירידה במספר המועסקים? כל זאת ועוד בכתבה שלפניכם.