דעות
דף הבית דעות
מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש
דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.
למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.
מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.
פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.
כיצד משאבי אנוש יכולים להתכונן לתקופה של מיתון
כיצד מנהלי משאבי אנוש יכולים להתכונן מראש לתקופה של מיתון.
כיצד לשפר את תכנון כוח העבודה העתידי?
תכנון הצרכים העתידיים של הארגון לצורך גיוס מיטבי של כישרונות.
פרילאנס, עובדים קבועים, עובדים מרחוק – מה הכי נכון לחברה שלכם?
גיוס כישרונות לחברה הוא תהליך מורכב, ועליו להתאים לצרכי החברה שלכם.
הסוד לשמירה על כישרונות הייטק – לתת להם אפשרויות לגדול
אין ספק בחשיבות שימור הכישרונות בחברה, ופיתוח העובדים הוא אחד הכלים החזקים לכך.
5 אפליקציות חינמיות להשגת האיזון בין העבודה והבית
הטכנולוגיה המתקדמת היא גם מסייעת וגם פוגעת בנו, כבדי אדם.
