מחקרים מראים כי חופשה והפסקה מהעבודה תורמות לבריאות העובדים, ליצירתיות שלהם ולחידוש האנרגיות לעבודה לאחר מכן.

להלן רשימת תמריצים ותגמולים הניתנים ליישום ולשימוש בקלות, אשר אפשר להשתמש בהם באופן קבוע, על מנת לספק לעובדי החברה אווירה נעימה וכיפית ומדיניות ארגונית של סביבת עבודה מטפחת ומתגמלת.

עמותת כתף לכתף פועלת בפריסה ארצית עוסקת בליווי אישי של משפחות המתמודדות עם חיים בעוני באמצעות מודל הולסיטי רב ממדי בכל תחומי החיים: איכות חיים, ניהול כלכלי, חינוך ותעסוקה למשך שנתיים -  במטרה לסייע למשפחה לייצר שינוי משמעותי בחייה ולצאת ממעגל העוני.

שלב הגמר בתחרות אליפות ה- IT נערך במטה חברת 'סיסקו' בנתניה, ובו התחרו 60 תלמידים מ-20 בתי"ס מרחבי הארץ על אליפות ה- IT. 

חברות המציעות לעובדים מדיניות מתקדמת המציעה פיתוח, הכשרת, תכניות בריאות וסביבות עבודה נוחה ומיוחדת, מצליחות לשמר את העובדים באופן משמעותי.

ציון הערכת העובדים והבעת התודה על עבודתם המסורה, יכולה להתבצע באמצעות מתנות אישיות ורגשיות המייצרות תזכורת יומיומית להוקרתם והכרת מאמציהם בחברה.

עוזי נבון, מנכ"ל אורקל ישראל, דיבר בהרצאתו בכנס משאבי האנוש על המנכ"ל בכלל ומנכ"ל של חברה גלובאלית בפרט, אשר חייב שותף לצורך הניהול השוטף והאסטרטגי של הארגון.

בטרם אתה כמנהל מאשר הבאת ילדי העובדים למקום העבודה, עליך לשקול מספר דברים וכן לחדד את מדיניות החברה בנושא.

חברת המשקם הפועלת משנת 1962, מציגה פתרונות השמה של אנשים עם מוגבלויות לכל החברות והארגונים במשק

חג פורים שמח ומרגש כבר כמעט כאן. כיצד חברות חוגגות את החג עם עובדיהן? להלן כמה מהפעילויות הנערכות בחברות בחג.