השמה
השמה
השמה היא מכלול הפעולות האוצר בו ריכוז קורות חיים של מועמדים למשרות שונות והתאמת אותם המועמדים למשרות בארגונים.
ישנן חברות השמה מתפקדות כגורם התיווך בין המעסיקים למועמדים, דהיינו המועמד שיגויס למשרה על-ידי ארגון מסוים יהפוך לעובד אורגני של אותו הארגון ולא כספק שירותים מטעם חברת ההשמה.
בדומה לחברות השמה, ישנן חברות כ"א המעסיקות מגוון עובדים ומציבות אותם לעבודה בקרב לקוחותיה, אולם בניגוד לחברות השמה- העובדים אינם מן המניין בארגון, אלא מקבלים משכורת מחברת כ"א הגובה תשלום מלקוחותיה עבור מתן שירותים.
חברות השמה מהוות אפיק מאורגן לפתרונות פערי איוש תפקידים בארגונים השונים וחוסכות ללקוחותיה את ההתעסקות באיתור ומיון מועמדים פוטנציאלים.
לטובת התהליך, מקבלת חברת ההשמה דרישה לאיתור מועמדים על-פי קריטריונים מטעם הלקוח. קריטריונים אלו מוצלבים בנתוני קורות החיים האגורים בחברת ההשמה, ואת החתך הרלוונטי של המועמדים שעונים על כל או רוב הקריטריונים, תציע חברת ההשמה ללקוח.
לאחר ראיונות עבודה של המועמדים המומלצים ובאם הארגון יתרצה ממועמד/ים מסוים/ים ויבחר להעסיקו/ם, תגבה חברת ההשמה עמלה/ות על שירותיה.
מאמרים רלוונטיים בתחום ההשמה:
"מועמד יכול לתבוע מעסיק פוטנציאלי בשל מיון לא רלוונטי למשרה"
מיומנה של רכזת גיוס: איך צלחתי את ראיון העבודה הראשון שערכתי
משרד המשפטים: מכוני המיון חייבים לחשוף חוות-דעת בפני מועמדים
"חבר" ו"מנפאואר" יקדמו תעסוקת אקדמאים ערבים בשוק העבודה
"יוניליוור" מעתיקה את "בייגל בייגל" לצפת ותעסיק 100 עובדים
הביטוח הלאומי: "מעסיקים עדיין נרתעים מגיוס בעלי מוגבלויות"
"הארגונים הם דינוזאורים שמוּנַעים משורת הרווח של בעלי המניות"
כנס המנהיגות של עולם ה-HR נפתח הבוקר בסן אנטוניו
דובר "בזק" גיא הדס ישמש גם כסמנכ"ל תקשורת תאגידית
