סכסוכי עבודה

סכסוכי עבודה

סכסוכי עבודה

 

סכסוכי עבודהסכסוך, בלעז קונפליקט (מרומית- קונפליקטוס – הכאה זה בזה. קון- יחד, פליקר/פליגר – מכה) ומשמעותו התלבטות.

סכסוך עשוי להתקיים בין אנשים, קבוצות, אוכלוסיות שונות בתוך מדינות ואף בין מדינות. גם בתוך האינדיבידואל, בהתנגשות בין שיקולים או רגשות יקרא המצב- סכסוך פנימי.

סכסוך אינו בלעדי לבני אנוש. גם יריבות בין בעלי חיים עשויה להיקרא סכסוך.

 

 

סכסוכי עבודה מתארים כל מצב בו יש סוג של מחלוקת/בעיה בין שני אנשים או יותר במקום העבודה. לא משנה עד כמה מוסדרים תהליכי הטיפול בסכסוכים-  סכסוכי עבודה (בין עובד ומעביד) הינם בלתי נמנעים.

 

 

בארגונים נפוצה הקובלנה באמצעותה העובד מתלונן רשמית על ההנהלה. בתור מנהל, חיונית היכולת לטפל בסכסוכי עבודה. יכולת זו, משמעה לזהות את הגורמים שהביאו למחלוקת, להיות מודע לאופציות ושיטות הטיפול בבעיות ולהשכיל כיצד למנוע הסלמה בסכסוכי עבודה.

 

 

בד"כ כוללים הסכמי העבודה נהלים לטיפול בקובלנות. נהלים אלו מוגדרים לטובת הפעלה בשעת סכסוך. הצדדים המעורבים ישכימו ליישב את סכסוך העבודה באופן מסודר וידידותי, תוך השפעה מינימלית על שגרת העבודה. הנהלים יכללו רשימת צעדים לטיפול בקובלנה וידורגו בסדר עולה של רשמיות (מסכסוכים פשוטים לכבדים) כאשר בדירוג הסופי מוצעת אפשרות הבוררות או תיווך/גישור.

 

 

שיטת הבוררות בסכסוכי עבודה מכילה יתרון וחסרון כלפי כל צד. העובדים מוותרים על זכות השביתה, אולם נהנים מנוהל המתחשב בזכויותיהם ומעניק להם יחס הוגן. המעבידים מוותרים על הזכות להחלטה חד-צדדית אולם מרוויחים יציבות מידיעה כי העבודה לא תשובש עקב שביתה.

 

מאמרים בנושא סכסוכי עבודה:

שביתת מורי קבלן

מורי קבלן השביתו שוב מרכזי השכלה; מפגינים בשעה זו בת"א

"מקומם שלאחר חמש שביתות לא הושג הסכם ביננו לבין חברת המתנ"סים, בעוד שמשרד החינוך עומד מן הצד", טוענים המורים
דיני עבודה

פנסיה והגברת אכיפת חוקי העבודה: "אף אחד עדיין לא הולך לכלא, אבל הזהרו על...

כך פתח עו"ד עודד ערמוני את יום העיון בנושא העולם הפנסיוני בראיית המעסיק, בהרצאה על ההיבטים החוקיים של עולם הפנסיה

עובדי בתי המלאכה בנמל חיפה חוזרים לעבוד, בהוראת בית הדין לעבודה

בהוראת בית הדין לעבודה בחיפה, שבו היום (17 בנובמבר) עובדי בתי המלאכה בנמל חיפה לעבודה, לאחר שבוע של שיבושים, עקב סכסוך עם ההנהלה.
סכסוך עבודה

גם האחיות שבו לעבודה; יקבלו תוספות שכר ותמריצים

בנוסף, דובר על פתיחת מחלקות אשפוז נוספות בבתי החולים סורוקה, וולפסון ונהריה, כמו גם הוספת עוד כ-300 מיטות אשפוז גריאטרי
סכסוך עבודה

"שיתוף, שקיפות ואמון ייצרו אינטרס ארגוני משותף שעשוי למנוע סכסוכי עבודה"

בניגוד לדעה הרווחת לפיה כסף הנו הגורם המעורר מוטיבציה בקרב העובדים, טוען עו"ד צביקה ביניש כי אין זאת כך. שיתוף, שקיפות ואמון הם אלו שיוצרים בקרב העובדים תחושת מחויבות כלפי החברה, וכך מביאים לשביעות רצון ולשמירה על יחסי עבודה תקינים

שביתה ברשויות המקומיות

"בלי תוצאות בפגישה הערב עם אלי ישי, נחריף השביתה ברשויות המקומיות"

בערים רבות מוסדות הלימוד סגורים בשל היעדר אבטחה, ואין פינוי אשפה. ארגון ההורים מאיים לפנות לבית המשפט.
חוק דיני עבודה

הממונה על יחסי העבודה בתמ"ת בראיון ל-HRus: "עיצומים או שביתה זה לא בלאגן"

הוא מגשר בין ועדי עובדים למעסיקים, סבור שדמי הניהול על הפנסיה הגיוניים ויוצא נגד הטוענים למכרזים תפורים בשירות המדינה. תכירו את יצחקי. שלמה יצחקי
נקמה של עובדים

אחת הסיבות לבריונות במקום העבודה: נקמה של עובדים

הסיבות העיקריות לנקמת עובדים במקום העבודה וכיצד ניתן למנוע אותן.

סכסוך עבודה

עובדי משרד הפנים בנצרת וביה"ח פוריה שובתים מהבוקר

בוקר של שביתות בצפון: עובדי משרד הפנים בנצרת פתחו בעיצומים בשל מבנה מסרטן לטענתם. ב"פוריה" מוחים על עומס עבודה
גיוס עובדים

סכסוך עבודה הוכרז בפלאפון, למעלה מ-150 ועדים תומכים

לאחר סכסוך העבודה שהוכרז אתמול ע"י ההסתדרות, קיבל שאול אלוביץ, בעל השליטה בבזק, מכתבי תמיכה מוועדי העובדים הגדולים במשק

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם