מן הפסיקה

מן הפסיקה

מן הפסיקה

 

מן הפסיקהחשיבות ההשכלה על פסיקות עבר בדיני עבודה הינה חיונית להבנת תקדימי עבר של מחדלים ועבירות ביחסי עבודה.

גישה לפסיקות דיני עבודה, מעניקה קווים מנחים להתנהלות בתרחישים ביחסי עבודה, מורכבים ורגישים ככל שיהיו.

 

בישראל קיימת מערכת בתי דין ייחודית לדיני עבודה מתוקף חוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט 1969. המערכת הינה ערכאת שפיטה בלתי תלויה, המתמחה בתחומי משפט העבודה והביטחון הסוציאלי (ביטוח לאומי, ביטוח בריאות, ביטוח ממלכתי ועוד).

 

 

בית הדין לעבודה אוצר ארבעה תחומים:

 

  1. תביעות אזרחיות (ללא רף סכום), הנוגעות לסכסוכי עובד-מעביד, או משא ומתן בקבלה לעבודה. משמעותן בפועל של תביעות אזרחיות, הינן מימוש זכויות היחיד ביחסי עובד מעביד.
  2. ענייני הציבור – התאגדות עובדים, יחסי עבודה במשק, שביתות, צווי הרחבה ודיני עבודה ציבוריים. ההליכים מתייחסים לפרשנות ומימוש הסכמים קיבוציים במערכת יחסים קיבוצית. כמו כן משויכים ההליכים למסגרת משפט העבודה הארגוני: הליכים בין ארגוני עובדים לחבריהם, הליכים בין ארגוני עובדים לארגוני עובדים אחרים או הליכים בין מעבידים לבין עצמם.
  3. ערעורים – כדוגמת ערעור על החלטת אוטוריטה בנושא עבודה (למשל החלטת גורם מוסמך בביטוח לאומי).
  4. עבירות פליליות קלות בענייני עבודה- הליכים המפורטים בתוספת לחוק בית הדין לעבודה.

 

מאמרים בתחום:

דיני עבודה

בית הדין האזורי לעבודה: פגיעה הדרגתית בשמיעה תוכר כתאונת עבודה

בית הדין לעבודה פסק לטובת תושב קיבוץ שעבד על טרקטור במשך 35 שנים ושמיעתו נפגעה והכיר בו כנפגע מתאונת עבודה
משאבי אנוש אינטל

לאינטל אין זכות לכפות על עובדת לעבוד בה

בית הדין לעבודה: אינטל איננה רשאית לכפות על עובדת להמשיך לעבוד על אף שיצאה להשתלמות יקרה בארה"ב על חשבון החברה
חוקי עבודה

בית הדין לעבודה: הטרדה מינית במקום העבודה הובילה לנכות נפשית

300 אלף שקל פיצויים לעובדת שהוטרדה מינית על ידי מעסיקה, בגין נכות נפשית ופגיעה בכושר השתכרות
הפליה כנגד מוסלמים בעקבות ה-11 בספטמבר

ארה"ב: תביעה כנגד עירייה על אפליה תעסוקתית בעקבות אירועי ה-11 בספטמבר

העמותה האמריקאית לשיוויון זכויות: זו הפעם הראשונה שהעמותה מגישה כתב תביעה כנגד עירייה על רקע גזענות

ארה"ב: גם הנהגים מבקשים סטאטוס של שכירים

ארה"ב: בית המשפט לערעורים פסק לטובת נהגי חברת הסעות, אשר הועסקו כקבלנים עצמאיים למרות שחלו יחסי עובד-מעביד
שביתה עובדי קבלן

בית הדין הארצי לעבודה פסק בנושא גיל המינימום לתחולת פנסיה חובה

בית הדין הארצי לעבודה דחה 4 עתירות להוריד את גיל הפנסיה ל-18 והותיר את גיל המינימום ל-21 לגברים ו-20 לנשים
תביעת עובדי מערכת הכליאה הפדרלית

עילה לתביעה: סביבת עבודה עוינת

עובדי מערכת הכליאה האמריקאית הגישו כתב תביעה כנגד ההנהלה בגין סביבת עבודה עוינת
עובד מצטיין

המדינה מגנה על המאבטחים

פרקליטות המדינה הגישה שני כתבי תביעה כנגד תוקפי מאבטחים במועדונים בתל אביב וברחובות
כתב אישום בגין הריגה ברשלנות

נהג הסעות ילדים וסייעת בגן מואשמים בגרימת מוות ברשלנות של ילדה

פרקליטות המדינה הגישה כתב תביעה בגין גרימת מוות ברשלנות, כנגד נהג הסעות ילדים וסייעת גננת אשר שכחו ילדה ברכב
ביטוח לאומי

בית הדין לעבודה: חייל משוחרר שעבד בחו"ל בעבודה מועדפת זכאי למענק

השופטת קבעה כי שלילת המענק מהחייל "מהווה אפליה חמורה על בסיס העובדה שהוא ביצע אותה או חלקים ממנה על אדמה זרה"

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248