להלן כמה דרכים לשפר את הגיוון התעסוקתי שלכם בארגון ולהביא להצלחתו.

בעבודה מרחוק ישנה סכנה של חוסר שליטה על מה שנעשה אצל העובדים, ולכן ישנה חשיבות לבחון את העמידה בלוח הזמנים והטיפול במשימות שלהם.

כיצד להתמודד עם המועמדים הבעייתיים מבלי לוותר עליהם באופן מידי.

כיצד ההטיות הלא מודעות שלנו משפיעות על החלטותינו בתהליך הגיוס.

להלן היתרונות בחשיפת טווחי השכר לתפקיד המוצע, במודעת הגיוס שלכם

התמודדות עם עובדים שקיבלו הצעה מחברה אחרת.

סטטיסטיקות ונתוני גיוס שנערכו בעולם ע"י סקרים שונים, מספקים ידע רב וחשוב למגייסים לצורך התייעלות בתהליכי הגיוס שלהם.

להלן 4 דרכים למשוך לחברה שלכם מועמי

מה צריך לדעת כדי לגייס בהצלחה כישרונות IT.

שימוש בשיטת ניקוד לדירוג מועמדים מייצרת סדר, אובייקטיביות וחוסר אפליה, ומניבה תוצאות מרשימות בבחירת המועמדים.