דעות

דעות

מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש

מאמרי דעה משאבי אנוש

  

דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.

 

למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.

 

מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.

 

פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.

גיוס פרודוקטיבי ויעיל

איך לתכנן קמפיין גיוס שהינו פרודוקטיבי ויעיל תפעולית

יעילות תפעולית ופרודוקטיביות בגיוס ניתנות להשגה על ידי כמה מרכיבים המשותפים לכל הארגונים באשר הם

מנהיג אג'ילי

פרדוקס המנהיגות הזריזה וכיצד ניתן לפתור זאת

הטכנולוגיה משפיעה ומשנה את ההתנהגות האנושית ואת הדרך בה אנו מתקשרים.

מנהל טוב - מאפיינים

10 התכונות שיש לחפש אצל מועמדים לתפקידי ניהול

איתור מנהלים טובים כעתודה לניהול החברה, היא משימה שיש לבצע אותה כבר בעת איתור, מיון וגיוס עובדים זוטרים

הומור בעבודה

רוצים לעורר חדשנות בקרב העובדים שלכם? היו מצחיקים

העבודה במרבית המקרים הפכה להיות רצינית להחריד והומור אינו חלק ממנה, וחבל.

עובדים מאושרים ומעורבים

4 כללים לשמירת העובדים שלכם מעורבים

כיצד לגרום לעובדים בחברה להיות מאושרים ופרודוקטיביים?

דור ה- Z

קשה באימונים: כיצד לנצח בקרב על דור ה- Z

כיצד לנצח במלחמה על גיוס בני דור ה- Z?

תיאור משרה

כיצד לכתוב מודעת משרה מנצחת

כיצד לכתוב את מודעת הדרושים האפקטיביים שתמשוך אליכם כישרונות?

בטחון עצמי

כיצד לייצר אצל העובדים בטחון לתמיד

כיצד ליצור אצל העובדים בטחון עצמי וחשיבה חיובית.

עיצוב משרדים

טרנדים בעיצוב סביבת העבודה לשנת 2019

טרנדים בעיצוב משרדים לשנת 2019.

בריונות במקום העבודה

בריונות במקום העבודה: כיצד תזהו ותתמודדו עם התופעה

כיצד לזהות ולטפל בריונות במקום העבודה?

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,303אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
45עוקביםמעקב
216מנוייםלהירשם