טורים

טורים

טורים בתחום משאבי אנוש

טורים מקצועיים במשאבי אנוש 

טורים כבכל עיתון הנם שטחי עמוד המוקצים לטובת תכנים מסוימים ו/ או עבור כותבים מסוימים ע"פ ביקוש צורכי התוכן.

 

לטובת אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש, הטורים מהווים אפיק תוכן נוסף המפרסם כתבות אישיות ומקצועיות בכלל הספקטרום של משאבי האנוש, פרי ניסיונם של בכירים בתחום.

 

מטרת הטורים הנה לספק תוכן עדכני ומגוון ולהוסיף למאגר הידע בפורטל.

 

פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות ומקצועיות באפיק הטורים עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר. התכנים מתעדכנים באופן רציף כך שתמיד יש משהו חדש התורם להעשרה.

פתרונות פיננסיים

הבנקאות הפתוחה כבר כאן – ומאפשרת לכולנו מגוון פתרונות פיננסיים חדשניים

בשנים האחרונות התפתחה בעולם ובישראל רגולציה חדשה שמסדירה את תחום הבנקאות הפתוחה, אשר מאפשרת ללקוחות הבנקים וחברות האשראי לשתף צדדים שלישיים במידע הפיננסי שלהם. בעצם שחקנים חדשים, חוץ מהבנקים, יוכלו לתקשר לחשבון...
טופס 161

טופס 161 החדש – בשורה של ממש למעסיקים,או שינוי טכני במסמך?

אירוע סיום עזיבה של עובד, מציבה את המעסיק בסיטואציה רגישה הן בהיבט המשפטי הדורש סוג מסוים של שליטה והבנה בדיני עבודה - המהווים את הבסיס לזכויות העובד בעזיבה, והן בהיבט הבירוקרטי הכולל...
רפורמת כפל ביטוחים

הרפורמה לצמצום "כפל ביטוח-ניתוחים" יצאה לדרך האם המעסיקים והעובדים מוכנים לשינויים?

מטרת החוק לצמצום כפל ביטוח, שהוביל אגף התקציבים עם משרד הבריאות, היא להקטין עד למינימום את תופעת תשלום כפל ביטוח, שמשלמים האזרחים בעבור כיסוי למימון ניתוח פרטי בעת הצורך. כיום, רוב האזרחים הצטרפו...
SEO בשירות הגיוס הארגוני

מה הקשר בין גיוס לקידום אתרים?

קידום אתרים - אופטימיזציה למנועי חיפוש (SEO) נחשב לאחד מערוצי השיווק הדיגיטליים היעילים ביותר. SEO הינו תהליך הכרוך באופטימיזציה של מבנה האתר והתוכן, חווית משתמש, פרסום ממוקד על מנת לשפר את הנראות...
משאבי אנוש וכדורגל

לאהוב את הארגון לפחות כמו האהבה לקבוצת הכדורגל שלך

הצטרפתי לבעלי ולבני למסע בניחוחות כדורגל באנגליה, לאורך השנים הרגשתי שאני בעדיפות שנייה אצל בעלי והבן שלי ועלו אצלי רגשות של קנאה. החלטתי באומץ רב לנסוע איתם עד לאנגליה, על מנת להכיר...
גיוס עובדים

היתרונות בהקמת יחידת גיוס פנימית אצלכם בארגון

לקראת 2024, מנהלי משאבי אנוש צריכים לחשב מסלול מחדש ולבחון הקמת יחידת גיוס עצמאית בארגון. בעוד שסוכנויות גיוס חיצוניות עדיין יכולות למלא תפקיד במצבים מסוימים, הקמת מחלקה פנימית איתנה יכולה לספק יתרונות...
video

משאבי האנוש כמצפן הארגוני – כיצד תייצרו השפעה בעידן התעסוקה העכשווי

תחום התעסוקה נמצא במגמת עלייה משמעותית בשנים האחרונות.  זה לא מפתיע בעלי עסקים, כמו התנודתיות בתעסוקה האחרונה כבר קולקטיבית, בלתי נלאה, ועבור עסקים רבים, הברכיים. כדי להתחיל, בואו נעיף מבט מהיר כל...
linkedin

הטעויות הנפוצות שמנהלי.ות משאבי אנוש וגיוס עושים בזירה העסקית בלינקדאין

לינקדאין הפכה להיות אחד הערוצים החשובים ביותר עבור מנהלי הגיוס. עם למעלה מ-700 מיליון משתמשים ברחבי העולם, היא מציעה מאגר עצום של מועמדים פוטנציאליים עם מגוון רחב של כישורים ורמות ניסיון, ומספקת...
פיתוח מנהיגות

15 עצות למיקסום תוצאות תכניות פיתוח המנהלים שלכם

בחודשיים האחרונים ראיינו, חקרנו והתבוננו על עשרות לקוחות ותהליכי פיתוח מנהלים שביצענו ומנחים, בארץ ובעולם. בין החברות: איתוראן, HSBC, Playtika, Applied Materials, Novartis, Accellix, MoonActive, Clickto, CEVA, NICE, AIG, Novonordisk, אורמת, צים, סודה...
ארגון ושיטות

התייעלות תפעולית: מה מצב האו"ש (ארגון ושיטות) שלכם?

מאמרה של דינה קידר, יועצת ארגונית, בנושא ניהול והתייעלות תפעולית של תהליכי האו"ש (ארגון ושיטות) בארגונים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם