מועמדים משאבי אנוש

מועמדים משאבי אנוש

מועמדים משאבי אנוש

מועמדים משאבי אנושמועמדים במשאבי האנוש הנם קהילת בעלי העניין התרים אחר משרות מעניינות בתחום.

מועמדים במשאבי אנוש עשויים להיות מנהלים בדרג זוטר המחפשים להעצים את ניסיונם בתחום ו/או מנהלים בעלי ניסיון המחפשים אחר האתגר הבא.

 

ישנן תנועות תמידיות בשוק העבודה במשאבי האנוש, על כן מתפנות לעתים משרות מעניינות ומאתגרות הדורשות איוש על-ידי המועמד המתאים.

 

התנועות בעולם משאבי האנוש המולידות משרות פנויות עבור מועמדי משאבי האנוש, עשויות להיגרם עקב גורמים כגון: התרחבות חברות ובמקביל מחלקת/ות משאבי האנוש שלהן, התעצמות חברות (חברות קטנות המתפתחות ומגיעות לשלב בו ניכרת הנחיצות במנהל משאבי אנוש במשרה מלאה), פרוייקטי גיוס (המוכלים בהתרחבות חברות, אולם עשויים להתקיים עקב יוזמה ייעודית של חברה מסויימת עבור פרוייקט מסוים. גיוס עובדים כמשימה, דורש לעיתים מנהל ייעודי במשרה חלקית/ מלאה), מיקור חוץ) וכו'.

 

כשבאמתחתו ניסיון ניהולי רב ויכולות מרשימות: ארז שבירו מחפש את האתגר המקצועי הבא

שרשרת התפקידים שמילא ארז שבירו, הופכת אותו יעד אטרקטיבי לחברות קטנות עד בינוניות המחפשות מנכ"ל, וכן עבור חברות המחפשות סמנכ"ל חטיבה או יחידה עסקית, סמנכ"ל פיתוח עסקי, שיווק או פיתוח

במה חדשה לקהילת משאבי אנוש

HRus – הבמה הראשית להון אנושי

מועמדים במשאבי אנוש - הוא מדור חדש בפורטל HRus, המאפשר לך דריסת רגל ראשונה במקצוע או להתקדם אל האתגר הבא בענף ה-HR

מועמדת משאבי אנוש: רויטל טוביאס – שירותית, יצירתית, מוכנה לתת מעל ומעבר

רויטל טוביאס בעלת ניסיון של קרוב לשנתיים בגיוס עובדים לתחום ההייטק, ומחפשת את התפקיד הבא שלה בתחום
כח אדם

מועמדת למשאבי אנוש: רעות פלג, הייטקיסטית

פלג מגיעה מגוגל ומאינטל בהן מלאה תפקיד של אחראית משאבי אנוש, מכירה התחום על כל רבדיו כולל יעוץ למנהלים בכירים
נורות אזהרה בקורות החיים

קורות חיים שלא הותירו את המעסיקים אדישים

כתיבת קורות חיים עם כל המילים הנכונות שיציבו אתכם במקומות העליונים בערימה על שולחנו של המעסיק, אינה משימה פשוטה.

משאבי אנוש

מועמדים במשאבי אנוש: דנה ברזילי – אישה של אנשים

דנה ברזילי: המקצועיות שלי כאשת HR מתבטאת ביכולתי לנתח את היכולות של המשאב האנושי הקיים בארגון, מול יעדיו ומטרותיו
נעמה מנצור

מועמדת משאבי אנוש: נעמה מנצור

נעמה מנצור מחפשת את התפקיד הבא בתחום הפרט, הדרכה, פיתוח ארגוני או רווחה. מועמדת מובילה: בצבא היתה חיילת מצטיינת, בסלקום היתה עובדת מצטיינת, היא צברה ניסיון עשיר בתחום הרווחה, השכר וההטבות וניהול תהליכים ופרויקטים חוצי ארגון

כח אדם

מועמדת משאבי אנוש: טליה קידר, שילוב של EQ ו-IQ

עם ניסיון של שנים כמנהלת משאבי אנוש ופיתוח ארגוני ביחידה טכנולוגית, וידע בעולמות התוכן השונים של ההון האנושי - טליה קידר מחפשת את התפקיד הבא
כוח אדם

מועמדים משאבי אנוש: סיתונית כהן קסקה, חוזרת בגדול

היא חזרה לארץ משהייה ארוכה בארה"ב לאחר ניהול עסק משגשג, במטרה לחזור הביתה לעולם הגיוס ומשאבי האנוש
כוח אדם

מועמדת משאבי אנוש: אריאלה שוורץ "אני אשת גיוס כוח אדם במהותי"

"עזבו את דור ה-Y אנחנו כבר מתקדמים לדור ה-Z", אומרת אריאלה שוורץ, בעלת 17 שנות ניסיון בגיוס עובדים

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם