מועמדים משאבי אנוש

מועמדים משאבי אנוש

מועמדים משאבי אנוש

מועמדים משאבי אנושמועמדים במשאבי האנוש הנם קהילת בעלי העניין התרים אחר משרות מעניינות בתחום.

מועמדים במשאבי אנוש עשויים להיות מנהלים בדרג זוטר המחפשים להעצים את ניסיונם בתחום ו/או מנהלים בעלי ניסיון המחפשים אחר האתגר הבא.

 

ישנן תנועות תמידיות בשוק העבודה במשאבי האנוש, על כן מתפנות לעתים משרות מעניינות ומאתגרות הדורשות איוש על-ידי המועמד המתאים.

 

התנועות בעולם משאבי האנוש המולידות משרות פנויות עבור מועמדי משאבי האנוש, עשויות להיגרם עקב גורמים כגון: התרחבות חברות ובמקביל מחלקת/ות משאבי האנוש שלהן, התעצמות חברות (חברות קטנות המתפתחות ומגיעות לשלב בו ניכרת הנחיצות במנהל משאבי אנוש במשרה מלאה), פרוייקטי גיוס (המוכלים בהתרחבות חברות, אולם עשויים להתקיים עקב יוזמה ייעודית של חברה מסויימת עבור פרוייקט מסוים. גיוס עובדים כמשימה, דורש לעיתים מנהל ייעודי במשרה חלקית/ מלאה), מיקור חוץ) וכו'.

 

כוח אדם

מועמדת משאבי אנוש: מיכל אדלר, שואפת להשפיע

עם ניסיון רב בניהול משאבי אנוש, מיכל אדלר מחפשת תפקיד ניהולי משפיע בתחום
משאבי אנוש

מועמדים במשאבי אנוש: דנה ברזילי – אישה של אנשים

דנה ברזילי: המקצועיות שלי כאשת HR מתבטאת ביכולתי לנתח את היכולות של המשאב האנושי הקיים בארגון, מול יעדיו ומטרותיו
כוח אדם

מועמדת משאבי אנוש: קרן דדיה כהן

היא מחזיקה בידה ניסיון בהדרכה ופיתוח ארגוני בחברות כמו תנובה ומנורה, וערכה ראיונות עומק כבר בצבא. מעניין להכיר
כוח אדם

מועמדים משאבי אנוש: ג'יי קירמן הגיע לעשות שמח

ג'יי קירמן עלה לארץ לפני חצי שנה ובאמתחתו 13 שנות ניסיון בתחומי משאבי האנוש
נורות אזהרה בקורות החיים

קורות חיים שלא הותירו את המעסיקים אדישים

כתיבת קורות חיים עם כל המילים הנכונות שיציבו אתכם במקומות העליונים בערימה על שולחנו של המעסיק, אינה משימה פשוטה.

נועה קרן

מועמדת משאבי אנוש: נועה קרן

עם ניסיון עשיר של שנים בניהול משאבי אנוש, נועה קרן מחפשת את האתגר הבא כמנהלת משאבי אנוש/ מנהלת גיוס/ מנהלת רווחה

משאבי אנוש

מועמדת משאבי אנוש: שרון חוברה, יועצת

עם רקורד במשאבי אנוש כבר מהשירות הצבאי ועם ניסיון ביעוץ ארגוני באינטל עד היום, שרון חוברה לא נחה לרגע
מועמדת משאבי אנוש שירה רביד

מועמדת משאבי אנוש: שירה רביד, נולדה לתחום

שירה רביד מכירה את תחום משאבי האנוש עוד מימי הנעורים, ומאז ועד היום היא כאן

גיוס עובדים

מועמדים במשאבי אנוש: מיכל גיטלר מחפשת תפקידים מאתגרים

מיכל גיטלר: גדלתי להיות אשת מקצוע מנוסה, מוערכת, בעלת הישגים לא מבוטלים בהתמודדות עיקשת אל מול הלא ידוע והלא מוכר
ליטל ירימי

מועמדת משאבי אנוש: ליטל ירימי

ליטל ירימי, המתגוררת בסמוך לנתניה וחדרה, מחפשת להיכנס לעולם משאבי האנוש כרכזת גיוס. יש לה תואר ראשון בהצטיינות וניסיון רב במכירות ושירות. לדבריה, "לגייס עובדים טובים היא דרך נפלאה בעיני לגרום לארגון להרוויח, כי ההצלחה של אחרים היא ההצלחה שלי". 

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,611אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
244מנוייםלהירשם