מועמדים משאבי אנוש

מועמדים משאבי אנוש

מועמדים משאבי אנוש

מועמדים משאבי אנושמועמדים במשאבי האנוש הנם קהילת בעלי העניין התרים אחר משרות מעניינות בתחום.

מועמדים במשאבי אנוש עשויים להיות מנהלים בדרג זוטר המחפשים להעצים את ניסיונם בתחום ו/או מנהלים בעלי ניסיון המחפשים אחר האתגר הבא.

 

ישנן תנועות תמידיות בשוק העבודה במשאבי האנוש, על כן מתפנות לעתים משרות מעניינות ומאתגרות הדורשות איוש על-ידי המועמד המתאים.

 

התנועות בעולם משאבי האנוש המולידות משרות פנויות עבור מועמדי משאבי האנוש, עשויות להיגרם עקב גורמים כגון: התרחבות חברות ובמקביל מחלקת/ות משאבי האנוש שלהן, התעצמות חברות (חברות קטנות המתפתחות ומגיעות לשלב בו ניכרת הנחיצות במנהל משאבי אנוש במשרה מלאה), פרוייקטי גיוס (המוכלים בהתרחבות חברות, אולם עשויים להתקיים עקב יוזמה ייעודית של חברה מסויימת עבור פרוייקט מסוים. גיוס עובדים כמשימה, דורש לעיתים מנהל ייעודי במשרה חלקית/ מלאה), מיקור חוץ) וכו'.

 

אבישג אליהו

מועמדת משאבי אנוש: אבישג אליהו

אבישג אליהו, המתגוררת באזור בית שמש, היא רכזת משאבי אנוש בעלת ניסיון של ארבע שנים. היא מחפשת את התפקיד הבא בתחום, באזור ירושלים והשפלה. ברזומה שלה ניתן לראות ניסיון רב תחומי: ניהול תהליכי גיוס, ליווי שינויים ארגוניים ותהליכים פנים ארגוניים, רווחה ופרט וייעוץ ארגוני

כוח אדם

מועמדת משאבי אנוש: נילי לנדאו – נולדה לתחום

עם רקודרד בהדרכה עוד מלפני הצבא, ולאחר ניהול עסק בתחום הייעוץ והפיתוח הארגוני, היא מחפשת את התפקיד הבא באחד משני התחומים
גיוס עובדים

מועמדים במשאבי אנוש: מיכל גיטלר מחפשת תפקידים מאתגרים

מיכל גיטלר: גדלתי להיות אשת מקצוע מנוסה, מוערכת, בעלת הישגים לא מבוטלים בהתמודדות עיקשת אל מול הלא ידוע והלא מוכר
כוח אדם

מועמדת משאבי אנוש: אריאלה שוורץ "אני אשת גיוס כוח אדם במהותי"

"עזבו את דור ה-Y אנחנו כבר מתקדמים לדור ה-Z", אומרת אריאלה שוורץ, בעלת 17 שנות ניסיון בגיוס עובדים
ליטל ירימי

מועמדת משאבי אנוש: ליטל ירימי

ליטל ירימי, המתגוררת בסמוך לנתניה וחדרה, מחפשת להיכנס לעולם משאבי האנוש כרכזת גיוס. יש לה תואר ראשון בהצטיינות וניסיון רב במכירות ושירות. לדבריה, "לגייס עובדים טובים היא דרך נפלאה בעיני לגרום לארגון להרוויח, כי ההצלחה של אחרים היא ההצלחה שלי". 

מועמדת משאבי אנוש: רויטל טוביאס – שירותית, יצירתית, מוכנה לתת מעל ומעבר

רויטל טוביאס בעלת ניסיון של קרוב לשנתיים בגיוס עובדים לתחום ההייטק, ומחפשת את התפקיד הבא שלה בתחום
עדי שוורץ - קורות חיים משאבי אנוש

מועמדים במשאבי אנוש: עדי שוורץ – ­בדרך לעולם הייעוץ וההכוונה של פרטים

מועמדים במשאבי אנוש: עדי שוורץ מסמנת את האתגר הבא - להתרכז בתחום הייעוץ וההכוונה
כוח אדם

מועמדים משאבי אנוש: עמנואל דביר מחפש את האתגר הבא

עם ניסיון מוצלח בגיוס והשמת עובדים בהייטק, הוא מחפש את האתגר הבא במשאבי אנוש
כוח אדם

מועמדים משאבי אנוש: סיתונית כהן קסקה, חוזרת בגדול

היא חזרה לארץ משהייה ארוכה בארה"ב לאחר ניהול עסק משגשג, במטרה לחזור הביתה לעולם הגיוס ומשאבי האנוש

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,950אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם