מועמדים משאבי אנוש

מועמדים משאבי אנוש

מועמדים משאבי אנוש

מועמדים משאבי אנושמועמדים במשאבי האנוש הנם קהילת בעלי העניין התרים אחר משרות מעניינות בתחום.

מועמדים במשאבי אנוש עשויים להיות מנהלים בדרג זוטר המחפשים להעצים את ניסיונם בתחום ו/או מנהלים בעלי ניסיון המחפשים אחר האתגר הבא.

 

ישנן תנועות תמידיות בשוק העבודה במשאבי האנוש, על כן מתפנות לעתים משרות מעניינות ומאתגרות הדורשות איוש על-ידי המועמד המתאים.

 

התנועות בעולם משאבי האנוש המולידות משרות פנויות עבור מועמדי משאבי האנוש, עשויות להיגרם עקב גורמים כגון: התרחבות חברות ובמקביל מחלקת/ות משאבי האנוש שלהן, התעצמות חברות (חברות קטנות המתפתחות ומגיעות לשלב בו ניכרת הנחיצות במנהל משאבי אנוש במשרה מלאה), פרוייקטי גיוס (המוכלים בהתרחבות חברות, אולם עשויים להתקיים עקב יוזמה ייעודית של חברה מסויימת עבור פרוייקט מסוים. גיוס עובדים כמשימה, דורש לעיתים מנהל ייעודי במשרה חלקית/ מלאה), מיקור חוץ) וכו'.

 

כוח אדם

מועמדת משאבי אנוש: מיכל אדלר, שואפת להשפיע

עם ניסיון רב בניהול משאבי אנוש, מיכל אדלר מחפשת תפקיד ניהולי משפיע בתחום

שלי זילברשטיין מחפשת את האתגר הבא בניהול משאבי אנוש

כשמאחוריה ותק של 17 שנות ניסיון בתחום ניהול משאבי אנוש וגיוס, ועם ניסיון רב שנים בניהול מחלקות משאבי אנוש של שבע חברות טכנולוגיה, בהן מספר לא מבוטל של חברות סטארט אפ, שלי זילברשטיין מחפשת...
משאבי אנוש

מועמדת משאבי אנוש: אלינה זילברמן, "אני אוהבת ללמד אנשים ולראות אותם מצליחים"

היא מסיימת בקרוב תואר ראשון וכבר מחפשת להשתלב בתחום משאבי האנוש, בגיוס עובדים, בהדרכה וברווחה
כח אדם

מועמדת משאבי אנוש: לי ברקוביץ

עם ניסיון של 25 שנה במשאבי אנוש בצה"ל על רבדיו השונים, סא"ל במילואים לי ברקוביץ מציעה עצמה לעולם משאבי האנוש באזרחות
כח אדם

מועמדת למשאבי אנוש: רעות פלג, הייטקיסטית

פלג מגיעה מגוגל ומאינטל בהן מלאה תפקיד של אחראית משאבי אנוש, מכירה התחום על כל רבדיו כולל יעוץ למנהלים בכירים
כח אדם

מועמדת משאבי אנוש: עדי יסמן

עדי יסמן מסיימת חמש שנים בyes כאחראית משאבי אנוש. לאחר שנים בתחום עוד מהשירות הצבאי, היא מצפה לתפקיד הבא

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם