שני משה
שני משה הינה כתבת הפורטל לענייני חדשות, קשר עם הקהילה וכתבות לימוד והסבר בנושאים מקצועיים. לשני ניסיון תעסוקתי בניהול משאבי אנוש ובהשמה של כח אדם בחברות מגוונות.
"אם בחוץ יש 50% גברים ו-50% נשים – זה מה שאני...
כך חשפה בכנס אפרת ליאני, סמנכ"לית משאבי אנוש של מייקרוסופט ישראל, את אחד היעדים האישיים והמרכזיים שלה
מדריך צמוד לכל עובד
UPK היא מערכת הפועלת כמדריך לעובד, אותה הציג ארנון ברזילי מאורקל בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR. היא מלמדת שלב אחר שלב כיצד להשתמש בכל תוכנה, ובניגוד לקורס או הכשרה - היא נשארת בארגון וזמינה תמיד
"מתקבלות 500 תלונות בשנה על תהליכי המיון שלנו. הרבה מהן מוצדקות"
"אספר לכם מה קורה אצלנו היום", פתחה רויטל ויצמן, מנמ"רית נציבות שירות המדינה, את הרצאתה בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR. "כל מבחן מיון אצלנו מועבר...
"מנהלות משאבי אנוש חייבות להיות נמרות"
כך אמר פלי "הנמר" פלד, בהרצאה משעשעת שנשא אתמול בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR. קראו והפנימו
"איזו התרגשות, כמה דריכות. כמו ימי מלחמה"
גיוס עובדים לרגל הקמת סניף חדש של חברה, היא משימת ענק שיש להיות ערוכים אליה היטב. פרויקט!
כל מה שחשוב לדעת על תאונות עבודה
ולא רק לדעת: למה חשוב גם לעזור לעובדים למלא את הטפסים הארוכים של הביטוח הלאומי
עזרה למחפשי עבודה, פיתרון למחפשי עובדים
למצוא בקלות יחסית את העובד האיכותי שחיפשתם, במינימום עלויות, ותוך תרומה לקהילה. כן, זה מציאותי, וקוראים לזה גיוס באמצעות פרויקט "עתידים לתעשייה ולמגזר העסקי"
מדור "לשכת גיוס": "לא הרבה מועמדים מבינים מה זה להיות יועץ...
כך אומר נועם דרסה, בעלים ומנהל סניף תיווך הנדל"ן רימקס, שסופג הרבה הברזות מראיונות עבודה, אך תמיד נשאר אופטימי: "האתגר הוא לזהות האם המועמד באמת רוצה ומוכן להיכנס לתחום הזה"
לחברת Canetti&Ron דרוש/ה רכז/ת השמה
מדובר בחברת השמה שהוקמה לפני כשנתיים. נדרש ניסיון של שנה לפחות בגיוס עובדים
שיעור חברה – לא רק בבית הספר
בעידן שבו שימור עובדים הוא הכרחי, "שיעור חברה", המשלב שיחה חופשית ומשחק קבוצתי, יכול לשמש לפעילות רווחה יעילה ודלה בתקציב, שתורם לשינוי ושיפור האווירה בעבודה וכך לשיפור בהישגי העובדים