שני משה
המודל הפשוט לשיתוף פעולה בארגון
בכנס משאבי אנוש צפון ינחה עמרי גפן, יו"ר קבוצת גבים, סדנא בנושא שיתוף פעולה פנים וחוץ ארגוני המהווה פתרון לקשיים ומשברים, ומביא גם הצלחה
עובדים חסרי מוטיבציה. מה עושים עם זה?
יש לכם עובדים שאינם ממלאים את עבודתם כראוי? אולי הם פשוט חסרי מוטיבציה! אז מה אפשר לעשות בעניין?
כנס משאבי אנוש צפון – יומיים של חוויה מקצועית ואישית
כנס משאבי אנוש שיערך ב26-27 ביוני מזמין אתכם להשתתף בחוויה מקצועית ואישית מהנה במיוחד. ויש גם בונוס: כרטיס חינם לכנס HR-Tech במאי!
ביה"ד: רשות העתיקות תעסיק באופן ישיר את עובדי החפירות
רשות העתיקות היתה אמורה כחוק לקלוט את עובדי החפירות שהועסקו דרך חברת כ"א. לאחר 3 ערעורים - קבע ביה"ד כי לא תחמוק מהחוק ועליה לקלוט את העובדים
דרוש/ה לדואר ישראל סמנכ"ל/ית משאבי אנוש
אחת מדרישות החובה היא ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד בכיר בארגון גדול. תאריך אחרון להגשת מועמדות: 17.4 בשעה 16:00
תקשורת פנים ארגונית כמנוע צמיחה
בכנס חדשנות במשאבי אנוש הציגה שירן רמץ, מנהלת פעילות תקשורת ארגונית בסלקום, כיצד התקשורת הפנים ארגונית והפורטל הארגוני בפרט תורמים להצלחת החברה
דרושים/ות רכזי/ות גיוס ל-SQLINK
התפקיד כולל אחריות על כל תהליכי הגיוס, ודורש יצירתיות ושימוש בשיטות גיוס לא שגרתיות
קול קורא: כנס רווחה ושימור עובדים
פורטל HRus מזמין אתכם לקחת חלק בכנס חשוב בנושא רווחה ושימור עובדים
מינויים במשאבי אנוש
אסנת תירוש מונתה לסמנכ"ל משאבי אנוש בסלברייט; רונית רונן קרפול מונתה לדירקטור משאבי אנוש בסאנדיסק; ענבל אסיף רוטמן היא סמנכ"ל משאבי האנוש החדשה ב-One1
רווחה בתקציב דל, וללא תקציב בכלל
לימור רביד הציגה בכנס חדשנות במשאבי אנוש כיצד להגביר את מוטיבציית העובדים ולקרב את הצמיחה הארגונית גם ודווקא בימים קשים