שני משה
כנס HR Tech ייערך ב-11.6
טכנולוגיות משאבי אנוש נדרשות כיום כדי להתקדם אל יעדי הארגון. תפקידו של מנהל משאבי האנוש הוא להוביל אותן! כנס משאבי אנוש HR Tech יצא לדרך ואתם מוזמנים להיות הכי מעודכנים שיש
לשירות התעסוקה דרוש/ה מנהל/ת לשכה
דרוש/ה מנהל/ת לשכת תעסוקה בחדרה, לאחריות כוללת על הדרכה וניהול, ועל פיקוח העבודה בלשכה
מחפשים עובדים איכותיים? פרסמו מודעות, עבדו קשה!
בשבוע שעבר פרסמנו כאן גישה בה דוגל בעלים של חברת יעוץ, לפיה מועמדים צריכים לחזר אחר הארגון ולכן אין צורך בפרסום מודעות דרושים. הנה הגישה שמנגד
בריאות העובד באחריות משאבי אנוש
ד"ר אלי רוזנברג, מנהל המחלקה לבריאות העובד במשרד הבריאות, הרצה בכנס החדשנות על בריאות העובד כגורם עיקרי לתפקודו המוצלח ולהצלחת הארגון כולו
כיצד נרתום מנהלים ועובדים?
בכנס משאבי אנוש צפון ינחה עופר רשף, בעלים ומנחה ראשי ברשף יעוץ והדרכה, סדנת שכנוע, השפעה ורתימת מנהלים ועובדים - פעולות המהוות מפתח להצלחת מנהלי משאבי אנוש בפרט
המנהלים שנגייס בעשור הבא
בכנס משאבי אנוש צפון יציג ארז אלמוגי, מנכ"ל Blanchard Israel, את האתגרים שיעמדו בפני המנהלים בשנים הקרובות
ההנהלה התחלפה, העובד סרב לשינויים בתפקידו ופוטר
לאחר חילופי המנהלים, סרב עובד לבצע עבודות נוספות ושונות. הוא פוטר ותבע את החברה, ויפוצה ב-150 אלף ש"ח
תל השומר מנע מעובדת לקבל קביעות – תשלם 31 אלף ש"ח
אחות הועסקה בתל השומר באמצעות חוזה העסקה זמני שהוארך בכל חצי שנה. משהוחלט לא להאריכו כעבור 5 שנים, תבעה את ביה"ח כי פוטרה רק כדי למנוע ממנה קביעות
חבר מביא חבר – האם השיטה באמת מתאימה לכם?
שיטת הגיוס לפיה העובדים מביאים מכרים שלהם כמועמדים לעבודה גורפת התלהבות רבה בקרב מגיסיי עובדים, אך יחד עם זאת טומנת גם חסרונות ואינה מתאימה לכולם
מדד תהליכי מצוינות משאבי אנוש בארגון – שאלון מיצוב
ענו על סקר הכולל 60 שאלות ללא עלות, וקבלו עדכון תמונת מצב של משאבי האנוש בארגונכם