מערכת HRus
ועדת הכספים: לקדם מתווה לפתרון כולל למשבר בתע"ש
ח"כ יחימוביץ': "לא יתכן שוועדת הכספים מתכנסת כל פעם מחדש על מנת לתת 'נדבה' לעובדים, השכר מגיע להם בדין"
מודעות דרושים – יש נוסחה מנצחת
לאחרונה פותח פורמט המכיל את 5 כללי הזהב לניסוח מודעת דרושים, על מנת לקיים הליך יעיל ואיכותי של גיוס תוך שמירה על קו אחיד בחברה.
הפורטל הארגוני ותרומתו למחלקת משאבי אנוש
מה זה בעצם פורטל ארגוני? מהי תרומתו לארגון, ומהי תרומתו הייחודית למחלקת משאבי אנוש?
בית הדין לעבודה: מעסיק אינו רשאי לקרוא מיילים של עובדים –...
בית הדין הארצי לעבודה פסק תקדימית כי מעסיק איננו רשאי לקרוא מיילים מתיבת הדוא"ל של העובד שמשמשת אותו בעבודה - ללא הסכמתו.
מתווכים רוצים לגבות יותר כסף מהעובדים הזרים שמביאים לארץ
נציגי המתווכים: הסכום שאנחנו מקבלים מהעובדים הזרים, אינו מאפשר לנו "רווח הוגן". ח"כ גלאון: "אם הסכומים שאתם גובים לא מספקים אתכם - עליכם לפרוש מעיסוקכם הבזוי"
ניסיון תעסוקתי – לא משאב כל כך חשוב כפי שחשבתם
ההנחה לפיה עובד בעל ניסיון מקצועי עשיר הוא בהכרח נכס לחברה הועמדה בספק, ואף הוכחה כלאו דווקא נכונה או רלוונטית עבור ארגון בעל מבנה מעט "מיוחד".
תוצרת בית – עבודה מהבית זה הטרנד החם בשוק העבודה
יותר חברות במשק מאפשרות לעובדים לעבוד מהבית כמה ימים בחודש, מודל המשפיע לטובה על שביעות רצונו ממקום העבודה. בסופו של דבר זה המודל הקלאסי של להתרחק בשביל להתקרב.
שיטת הפיטורים האמריקאית – לא אצלנו
איך עובדת שיטת הפיטורים האמריקאית (מעכשיו לעכשיו), מהם היתרונות שלה (צמצום סיכונים) ומדוע היא לא תעבוד בארץ במלואה (חובת שימוע לפני פיטורים...)
ועדת הכלכלה תדון בהשלכות הכלכליות של העסקת עובדי קבלן
עובדי הקבלן מעסיקים לא רק את ההסתדרות - יו"ר ועדת הכלכלה של הכנסת, ח"כ כרמל שאמה, זימן דיון מיוחד בנושא
גן ילדים במשרד – פחות מורכב משחשבתם
המדינה מאשרת לחברות וארגונים להקים מעון יום ייעודי לילדי העובדים אך ההענות בינתיים נמוכה. HRus מסביר שלא מדובר רק בסוגיה של הארגונים והעובדים - אלא באינטרס לאומי