עינת שחר-יציב מונתה לסמנכ"לית משאבי האנוש של קבוצת BST:
קבוצת BST הודיעה על מינויה של עינת שחר-יציב לתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש בקבוצה.
שחר-יציב מביאה איתה לתפקיד ניסיון עשיר בניהול משאבי אנוש בארגונים גדולים במשק.
בתפקידה האחרון כיהנה שחר-יציב בתפקיד סמנכ"לית משאבי האנוש בקבוצת פז, בה הובילה את האסטרטגיה הארגונית, ניהלה את יחסי העבודה מול ועד העובדים, וניהלה תהליכי גיוס.
כמו כן ניהלה שחר-יציב את מיתוג המעסיק של קבוצת פז, וניהלה פרויקטי שימור מנהלים ועובדים עבור כ-3000 עובדים.
בנוסף, עינת שחר-יציב ניהלה צוות משאבי אנוש ומנהל המונה עשרות עובדים.
בתפקידים שקדמו לכך כיהנה שחר-יציב בתפקידי ניהול בכירים נוספים בבית ההשקעות תמיר פישמן ובחברת הראל ביטוח.
במסגרת עבודתה זו, רכשה עינת שחר-יציב ניסיון רב בתחומי פיתוח ההון האנושי, ניהול תקציבים ובניית מדיניות ארגונית.
לעינת שחר-יציב תואר שני בסוציולוגיה ארגונית מאוניברסיטת תל אביב ותואר ראשון בסוציולוגיה וייעוץ חינוכי מאוניברסיטת חיפה.
נועה להב, מונתה לסמנכ"לית משאבי אנוש של קבוצת דנאל:
נועה להב מונתה לתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש של קבוצת דנאל. להב מחליפה בתפקיד את זיוה דגן.
לנועה להב יש תואר ראשון בניהול וסוציולוגיה מהאוניברסיטה הפתוחה. היא מביאה איתה לתפקיד ניסיון רב, בן יותר מ-20 שנים בניהול משאבי אנוש.
בתפקידה האחרון כיהנה להב בתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש בקבוצת HOT.
קבוצת דנאל מעסיקה יותר מ-30 אלף עובדים בארבע חטיבות: חטיבת הסיעוד, חטיבת משאבי אנוש, חטיבת אוכלוסיות מיוחדות וחטיבת רפואה פרטית.
אלונה אייל-פריד מונתה לסמנכ"לית משאבי אנוש במייקרוסופט ישראל:
אלונה אייל-פריד מונתה לתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש בענקית התוכנה מיקרוסופט ישראל.
במסגרת תפקידה זה, היא תהיה אחראית על תחום משאבי אנוש במרכז המחקר והפיתוח ובזרוע העסקית של מיקרוסופט ישראל.
בתפקידה הקודם כיהנה אייל-פריד בתפקיד סמנכל"ית משאבי אנוש של אינטל ישראל, שם עבדה כ-28 שנים.
אלונה אייל-פריד הצטרפה לאינטל ב-1996, ומאז מילאה בענקית השבבים מגוון רחב של תפקידים במשאבי האנוש בארץ ובאירופה.
היא ניהלה באינטל צוותים גלובליים ומקומיים תוך אחריות על ניהול אסטרטגי של משאבי האנוש בארגון.
לאייל-פריד ניסיון רב במגוון תחומים, איזורים, היבטים עסקיים וכן בניהול תהליכי צמיחה, מיזוג ורכישה.
לאלונה אייל-פריד יש תואר ראשון במנהל עסקים ותואר MBA מהאוניברסיטה העברית בירושלים.
לחברת מיקרוסופט יש חמישה מרכזי מחקר ופיתוח בארץ, בהרצליה, בחיפה, בתל אביב, בבאר שבע ובנצרת.
אייל אלי מונה לתפקיד סמנכ"ל משאבי אנוש ברשת הקמעונאות קרפור:
אייל אלי, מי שהיה יו"ר ועד העובדים ברשת קרפור מונה לתפקיד סמנכ"ל משאבי אנוש ברשת. הוא ליווה את ההסבה מיינות ביתן לרשת קרפור.
אייל אלי הועסק ברשת יינות ביתן יותר מ-31 שנים. הוא החל את דרכו ברשת בתפקיד מנהל מחלקת ירקות בסניף יינות ביתן בבת ים.
בשנת 2005 נבחר לתפקיד יו"ר ועד העובדים ברשת יינות ביתן, תפקיד בו כיהן עד למינויו לתפקיד סמנכ"ל משאבי אנוש.
