10 דרכים להתמודדות עם חששות העובדים מכלי מציאות מדומה
אימוץ טכנולוגיית מציאות וירטואלית בארגון עלול להיתקל בהתנגדות העובדים בשל חששות העובדים מפני אתגרי ההפעלה
10 יישומים מתפתחים של מציאות מדומה בתחום משאבי אנוש
שילוב של מציאות וירטואלית בשיטות העבודה של מנהלי משאבי האנוש יכול לתרום לסביבת משאבי אנוש אפקטיבית ויעילה יותר
היעדרות בני ובנות זוגם של משרתי ומשרתות המילואים מהעבודה
מה אומר החוק לגבי היעדרות של בני ובנות זוג של משרתי ומשרתות המילואים
מתי אסור לפטר שכיר שחזר משירות מילואים ומהו התגמול עבור יום...
מעסיקים שממשיכים להעסיק את חיילי המילואים לאחר חזרתם מהשירות, ונמנעים מפיטורים או הרעת תנאי העסקתם, יזכו להאדרת מותג המעסיק שלהם
מתי ולמה כדאי לשכור יועץ ארגוני חיצוני
באילו נסיבות כדאי לשכור יועץ ארגוני עצמאי, אילו משימות משאבי אנוש מתאימות ביותר למיקור חוץ, האם כדאיות שכירת יועץ ארגוני עצמאי תלויה במספר העובדים
9 דרכים למינוף הזדמנויות במשאבי אנוש שנוצרות במצבי אי ודאות
המשמעות של אימוץ אי ודאות על ידי מנהלי משאבי אנוש היא פיתוח היכולת להסתגל ולשגשג בנסיבות בלתי צפויות
5 יתרונות להקמת פעוטונים וגני ילדים במקום העבודה עבור ילדי העובדים
הטבה זו מאפשרת לשפר מאוד את האיזון בין העבודה לחיים אישיים, את הפרודוקטיביות של העובדים ואת שביעות רצון העובדים