2 גורמים שמאפשרים לרתום את הטכנולוגיה לייעול עבודת מנהל מש"א
יותר ויותר מנהלי גיוס ומנהלי מש"א מגייסים לעזרתם את הטכנולוגיות החדשות כדי להגדיל את מאגרי הטלנטים וכדי לייעל ולקצר את תהליך הגיוס
על השהייה ב"בור" ואיך יוצאים ממנו – מסעו של הברבור השחור
האם ניתן לעקוב אחר שעות העבודה של העובד בלי להפר את...
אחת ממהפיכות המשנה שנוצרה כתוצאה מהמעבר החד לעבודה מהבית, נובעת מהצורך בסוג חדש של פיקוח על עובדים
למה יש להגדיר מחדש את אסטרטגית הביצועים ופיתוח העובדים
למה צריך להגדיר מחדש את אסטרטגית ניהול הביצועים, את הכשרות העובדים, את הצבת יעדי הפיתוח של העובדים ואיך ניתן לבסס מחדש את ביטחונם התעסוקתי של העובדים
5 סוגיות מרכזיות בתכנון פיתוח והכשרות העובדים
כדי שההכשרות לעובדים יועברו ביעילות מקסימלית, יהיה על מנהלי מש"א לתכנן את כל אסטרטגית ההכשרות מבעוד מועד
חווית קליטת עובדים מרחוק וניהול ביצועים בתקופת הפוסט קורונה
איך תשתנה במהלך השנה הנוכחית חווית קליטת העובדים שרבים מהם יקלטו בארגון מביתם ואיך ישתנה נושא ניהול הביצועים
כמה סוגיות בנושא המצאות עובדים בבידוד
מהם הכללים לגבי עובדים בבידוד, ולגבי עובדים שרוצים להיות בבידוד אף שלא מחוייבים בכך
איך קרה שמחוברות עובדים מדור המילניום זינקה בעקבות העבודה מהבית
שיעור העובדים בני דור המילניום שחשים מחוברים לארגון זינק בתקופת משבר הקורונה בכמעט מאה אחוזים לעומת שנת 2019 הודות לעבודה מהבית ומידת האמון מול ההנהלה
7 שאלות שכל מנהל מש"א צריך לשאול את עצמו לקראת היציאה...
מנהלים שרוצים לבנות ארגון מכוון צמיחה שהינו מוכן לקראת העתיד, צריכים לוודא חוויית עובדים מצויינת שנוטעת בעובדים מוטיבציה ומשפרת ביצועים
מה קורה כשחברה מתפרקת והעובדים לא מקבלים את התשלומים המגיעים להם
אם תביעת העובדים נדחית, עליהם להגיש ערעור על החלטת המפרק לבית המשפט המחוזי המטפל בתיק