אושר מענק העבודה לבעלי המוגבלויות
הממשלה אישרה היום את הצעת שר האוצר, משה כחלון, להקלות למשפחות חד-הוריות, לבעלי מוגבלויות, לעצמאים ולשכירים במסגרת חוק "מענק עבודה".
ענבל סינמן מונתה לסמנכ"ל משאבי אנוש ב'אלעד'
ענבל סינמן היא סמנכ"לית משאבי האנוש החדשה בחברת אלעד מערכות. במסגרת תפקידה תהיה אחראית על ניהול מערך משאבי האנוש של החברה
דרושים למחלקת משאבי אנוש בארגונים שונים – פברואר 2016
לחברות: AT&T - Interwise, דינמיקה סלולר - סלקום, ו-ווישיי פרסישן ישראל, דרושים למחלקות משאבי האנוש מועמדים לתפקידים הבאים...
גל התאגדויות עובדים בחברות הביטוח
עובדי חברת שלמה ביטוח התאגדו היום בהסתדרות על מנת לשפר את תנאי העסקתם ולהבטיח את עתידם המקצועי.
אושר בקריאה ראשונה: חובת שילוב בעלי מוגבלויות
השבוע אושרה הצעת החוק הקובעת ייצוג הולם לבעלי מוגבלויות במקומות עבודה במגזר הציבורי
נאוה קזז מונתה ל- Head of HR EMEA בברודקום
נאוה קזז מונתה לתפקיד Head of HR EMEA בחברת ברודקום. בתפקידה החדש תנהל נאוה את משאבי האנוש של 16 מדינות בהן פועלת החברה, ביניהן ישראל
מדיניות ה- Always On
מדיניות ה- "Always On" (תמיד זמין) במקומות העבודה, נוחה לארגונים וללקוחות הזוכים למענה קבוע. עם זאת החוסר בחוצץ בין מקום העבודה והבית, אינם תמיד מועילים לעובדים עצמם.
הסיבות לעלייה במספר החרדים המועסקים
חברת בינת סמך מקבוצת רד-בינת, פועלת משנת 1997 ומוערכת בשוק בזכות היותה מומחית במתן שירותי מיקור חוץ ושירותים מנוהלים במגזר הממשלתי והפרטי. החברה מעסיקה עובדים חרדים ובעיקר עובדות חרדיות. רינת בוזין, מנהלת משאבי אנוש של החברה, מסבירה על היתרונות בגיוס עובדות חרדיות לחברה.
סכסוך עבודה בחברת פרטנר
סכסוך עבודה החל מהבוקר בחברת פרטנר. לדברי קרן אופק, יו"ר ועד פרטנר, הצעתה של הנהלת החברה אינה עומדת בקנה אחד עם הסטנדרט הקיים בשוק התקשורת.
One size fits all -האומנם?
כיצד ניתן לפתח מנהלים ולהכשיר אותם לניהול בעל השפעה על הארגון כולו? על כך תשוחח רעות נדב שפורן מנהלת ההדרכה של חברת "מהותי".