ארכיון שנתי: 2013

ניתן ללמוד איך ליצור את הרושם הראשוני הנכון, איך להעביר מסרים לא-מילוליים רצויים ואיך להשפיע על התדמית שלך בקרב לקוחותיך!

ענבל גלפרב - 050-9691406 - inbal@image-workshops.info - לפרטים נוספים

השילוב של קריירה וחיי משפחה עלול לפגוע במערכות היחסים של אמהות עם ילדיהן. צורת העסקה גמישה יכולה להיות פיתרון טוב לכולם

ממשלת ישראל מעלה את גיל הפרישה ומצד שני למבוגרים קשה להשיג משרות ההולמות את כישוריהם. אולי כדאי לקחת דוגמה מסינגפור בעניין הזה

ניהול בלוג על ידי הממונים על גיוס בארגון נשמע כמו עוד משימה שנדחסת לסדר יום עמוס, אבל בלוג ממוקד מטרה עשוי להיות כלי יעיל למשיכת טאלנטים

האם דירוגי השפעה ברשתות החברתיות הם אמצעי לסינון מועמדים לעבודה? התשובה נמצאת אי שם בין "בוודאי" לבין "ממש לא"

עובדים שחוששים למשרתם מגיעים לעבודה גם כשהם חולים. התוצאה היא עבודה בתפוקה נמוכה והדבקת הקולגות. את הפתרון אפשר למצוא דווקא בגן הילדים

מה גורם לאנשים להתבטל במקום העבודה? שלוש סיבות לפחות והצעה אחת לפתרון

בלאנצ'רד ישראל הינה חלק מקבוצת בלאנצ'רד העולמית, המתמחה בפתרונות לפיתוח המנהיגות הארגונית. מרמת המנהיגות העצמית, המנהיגות לצוות, והמנהיגות הארגונית, כאשר המטרה הינה להביא לשיפור ביצועים ובפרודוקטיביות במקום העבודה.

ארז אלמוגי - 03-6486696-info@blanchard.co.il - לפרטים נוספים - לחץ כאן

גיוס מוצלח מתחיל בשיחת אסטרטגיה בין המעסיק לבין מנהלי משאבי האנוש; שיחת אסטרטגיה מוצלחת מתחילה בהכנה מקדימה

בכנס משאבי אנוש צפון תנחה ניל"י גולדפיין סדנא שתענה על שאלה מורכבת זו המעסיקה מנהלי משאבי אנוש כה רבים