דרושים במשאבי אנוש – נירם גיתן

דרושים במשאבי אנוש – נירם גיתן

קבוצת נירם גיתן NGG הינה ספקית מומחית של פתרונות למצוינות עסקית, ארגונית ותפעולית. הקבוצה הוקמה ב-1994, וכיום מעסיקה יותר מ-200 אנשי מקצוע.

שיתוף
לוגו נירם גיתן

קבוצת נירם גיתן עוסקת בששה תחומים וקווי מוצרים, ופועלת באמצעות שלוש חברות: נירם גיתן פתרונות הנדסה ארגונית, העוסקת באסטרטגיית לקוח ורב ערוציות, מצויינות תפעולית, שרשראות אספקה, נתונים ומידע; נירם גיתן פתרונות לניהול הון אנושי העוסקת בבניית אסטרטגיות, תפיסות הפעלה ומתודולוגיות לניהול הון אנושי, פיתוח למידה והדרכה בארגונים, יישום מערכות מידע לניהול הון אנושי, ותפעול מערכות לניהול הון אנושי. וכן נירם גיתן פתרונות ניהול ולמידה, העוסקת בהדרכת מכירות, שרות ומיומנויות, הטמעת תהליכים ומערכות, מנהיגות וניהול, וניהול שינוי.

קבוצת נירם ביתן מספקת את שירותיה למאות חברות בארץ ובעולם. סל השירותים והמוצרים שלה הינו אינטגרטיבי ומבוסס על ידע, שיטות וכלים חדשניים, תוך התאמה לצרכי הלקוחות השונים. הקבוצה פועלת במדינות רבות בעולם ומספקת מענה לחברות ישראליות שיש להן פעילות בחו"ל. הקבוצה עובדת בו זמנית בריבוי אתרים בעולם, תוך רב תרבותיות, צוותים וירטואליים ועוד, המאפיינים ארגונים הפועלים במספר מדינות בעולם, כל זאת תוך ניהול אחיד ומרכזי עבור הלקוח.


להגשת מועמדות לכל המשרות (ועוד) וכן למידע נוסף ודרישות התפקידים יש לגשת לאתר נירם גיתן בקישור זה!


לקבוצת נירם גיתן דרוש\ה מפתח\ת הדרכה

תיאור המשרה:

  • פיתוח תוצרי למידה במגוון פלטפורמות, בהן למידה מתוקשבת, פרונטלית, ולמידה עצמית, לארגונים מענפים שונים.
  • פיתוח מאקרו ומיקרו של תוכניות למידה במגוון נושאים ותחומים, לרבות שירות, מכירות, מנהיגות, מקצועי, נהלים, מערכות ועוד.
  • העבודה מתבצעת על פי פרויקטים, במודל ההעסקה גמיש.

דרישות התפקיד:

  • אנשים יצירתיים שאוהבים לפתח ולכתוב.
  • ניסיון משמעותי קודם בכתיבה ובפיתוח חומרי הדרכה בכל הנוגע למיומנויות רכות ולמידה מקצועית: חובה.
  • ניסיון בפיתוח למידה מתוקשבת: חובה.
  • יכולת פיתוח פתרונות למידה מורכבים: חובה.
  • יכולת התנסחות ברמה גבוהה.
  • יכולת כתיבה והתנסחות באנגלית ברמת שפת אם: יתרון.

לנירם גיתן פתרונות ניהול ולמידה דרוש\ה יועץ\ת למידה בכיר\ה ומוביל\ת תחום LMS

תיאור המשרה:

  • ייעוץ בפרויקט למידה גלובלי, הכולל הטמעת מערכת LMS ופלטפורמות למידה נוספות.
  • ליווי וייעוץ בבניית מערך תומך למידה, בעבודה עם מגוון ממשקים גלובליים.
  • ניהול מטריציוני, בקרה והנחייה של חברי הצוות בפרויקטים השונים.
  • אחריות על ההתנהלות השוטפת, הדרכה ותמיכה במערכת LMS.
  • הובלת פרויקטים אסטרטגיים בהטמעת המערכת והגדרת תהליכי עבודה.

דרישות התפקיד:

  • ניסיון בניהול פרויקטים בתחום הלמידה: חובה.
  • הכרות וניסיון בעבודה עם מערכת LMS: חובה.
  • ניסיון ניהולי: חובה.
  • ניסיון עבודה בארגונים גלובליים: חובה.
  • רמת אנגלית גבוהה: חובה.
  • נדרשת אסרטיביות, כישורים ניהוליים, יוזמה, אנרגטיות ותודעת לקוח גבוהה.

דרוש\ה יועצ\ת ומטמיע\ת מערכות למידה

תיאור המשרה:

  • ייעוץ בפרויקט למידה גלובלי, הכולל הטמעת מערכת LMS ופלטפורמות למידה נוספות.
  • ליווי וייעוץ בבניית מערך תומך למידה, בעבודה עם מגוון ממשקים גלובליים.

דרישות התפקיד:

  • ניסיון בניהול פרויקטים בתחום הלמידה.
  • הכרות עם מערכות למידה, לרבות LMS, כלי פיתוח למידה, כיתה וירטואלית וכדומה.
  • ניסיון עבודה עם ארגונים גלובליים.
  • רמת אנגלית גבוהה: חובה.
  • נדרשת יוזמה, אנרגטיות ותודעת לקוח גבוהה.

דרוש\ה יועץ\ת למידה בכיר\ה

תיאור המשרה:

נדרשים אנשים יצירתיים שאוהבים לפתח ולהמציא פתרונות חדשניים, בעלי יכולת עבודה עצמית ועבודה עם מגוון ממשקים פנימיים ועם לקוחותינו.

מה כולל התפקיד:

  • ניהול צוות יועצים.
  • ניהול פרויקטי פיתוח למידה.
  • ניהול לקוחות.
  • פיתוח מאקרו ומיקרו של תכניות למידה במגוון נושאים ותחומים, לרבות שירות, מכירות, מנהיגות, מקצועי, נהלים, מערכות ועוד.
  • פיתוח תוצרים במגוון מתודות, לרבות למידה מתוקשבת, פרונטאלית, למידה עצמית ועוד, עבור ארגונים מענפים שונים.
  • עבודה עם ממשקים פנים ארגוניים.

דרישות התפקיד:

  • ניסיון משמעותי בפיתוח חומרי הדרכה של מיומנויות רכות ולמידה מקצועית: חובה.
  • יכולת פיתוח פתרונות למידה מורכבים: חובה.
  • יכולת התנסחות ברמה גבוהה.
  • ניסיון בפיתוח למידה מתוקשבת: חובה.
  • יכולת כתיבה והתנסחות באנגלית ברמת שפת אם, בעל פה ובכתב: יתרון.

סדנת פרזנטציה אפקטיבית והעברת מסרים מרחוק

אין תגובות

השאר תגובה