כיצד לבצע קליטת עובדים איכותית בשנת 2018.

מחקרים מראים כי לעובדים חשוב מאוד שמקום העבודה שלהם יפעל לפי כללי האתיקה.

כיצד לייעל את תהליך הקליטה של העובד החדש בארגון.

כיצד חווית העובד מעצימה את הארגון?

חברת Tipalti מדורגת במקום ה-34 ברשימת החברות בסדר גודל בינוני, בתוך רשימת 150 החברות בעלות התרבות הארגונית המוצלחת ביותר של המגזין היוקרתי Entrepreneur

יש מחקרים שהוכיחו כי שעות עבודה מרובות אינן יעילות לארגון ואף מזיקות לו. האם שווה לבדוק אפשרות של שינוי בנושא בארגון?

מיקרוסופט הודיעה כי במהלך 12 החודשים הקרובים היא תחל בתכנית לפיה יידרשו ספקים העובדים עמה לתת בכל שנה חופשה בתשלום למשך 15 יום לעובדים המבצעים עבור מיקרוסופט עבודה משמעותית. 

מערכת WELLTIKA משלבת מודלים טכנולוגיים והתנהגותיים המעודדים את העובדים לפעילויות בריאותיות מגוונות ותזונה מאוזנת.

מנהלים בכירים ומנהלי משאבי אנוש מברכים את עובדיהם בברכות לשנה החדשה.

סמנכ"לית משאבי האנוש של אינטל-ישראל, יהודית ימפולסקי, מספרת איך קולטים סטרט אפ שנרכש בתוך אינטל ישראל, איך נמנעים מלאבד את עובדיו, ואיך משתנים אתגרי הנהלת החברה הנרכשת