אירועים

אירועים

 אירועי משאבי אנוש

אירועי משאבי אנושאירועי משאבי אנוש הנם פלטפורמת העשרה והתמקצעות נפוצה בקרב אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש, שכן מדובר בקהל מנהלים התר אחר תוכן מקצועי בתחום הרווי בעדכונים ושינויים.

בין אם מדובר ביריד, כנס, קורס, יום עיון וכו', למנהל משאבי האנוש יש שאיפה מובהקת להישאר חד ומעודכן על כל הקורה בתחומו.

בירידים וכנסים, מנהל/ת משאבי האנוש נחשף לא רק לתכנים, אלא גם לספקי שירותים עבור העובדים בארגונו. כך במעמד אירועים מסוג אלו, יכול/ה מנהל/ת משאבי האנוש לאתר מענה לצרכים שונים בתחום משאבי האנוש בארגונו כגון: הטבות, הדרכות, ניהול מידע, ייעוץ ועוד.

פורטל HRus עורך אירועי משאבי אנוש מקצועיים לאוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש.

סוגי האירועים:

  1. יום עיון – יום מרוכז המעמיק בנושא מסוים לפי דרישת מנהלי משאבי האנוש. את היום מעביר מרצה מומחה בתחומו המכווין את תכני היום לטובת הנושא הנבחר.
  2. כנס – יום (אחד או יותר) מאורגן הנועד להעניק ידע מקצועי והעשרה לקהילה ייעודית של מנהלי משאבי האנוש באחד (או יותר) מתתי התחומים כגון: רווחה, גיוס, הדרכה וכו'. הכנס אוצר בו מספר הרצאות מקצועיות מפי אישיויות מהארגונים השונים, כגון: מנכל"ים וסמנכ"לים, שותפי משרד עו"ד, מרצים בכירים ועוד.
  3. הפנינג – יום (אחד או יותר) המאגד מספר כנסים מקבילים ע"פ נושא. לדוגמא – הפנינג הכנסים- דיני עבודה, שכר והטבות ורווחה יהיה אירוע המוכוון לאוכלוסיית מנהלי משאבי אנוש בפילוג ל-3 סוגי תכנים מקצועיים בכל כנס, על כן האוכלוסיה המשתתפת יכולה לבחור באחד מ-3 סוגי תכנים.
  4. יריד- כדוגמת ההפנינג לעיל, יריד הנו אירוע רחב ממדים המאגד מספר רב של כנסים במגוון גדול של נושאים ותתי נושאים. יריד הנו אירוע הנועד בד"כ לכלל אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש- החל מהדרג הזוטר ועד לסמנכ"לים ומנכ"לים.

ניתן למצוא פירוט על אירועי משאבי אנוש עתידיים וסקירות אירועי עבר בקישור מטה.

//www.hrus.co.il/events

דרוש/ה: השקעה במודעה

הפיכת המועמד לסטטוס "לקוח" יצרה ניסוי במסגרתו שונו מודעות דרושים. התוצאה: עלייה של 63% במספר המועמדים

כנס SUCCESS CONNECT 2015

שילוב אינטיליגנציה מלאכותית במערכות ניהול ההון האנושי

שילובם של מערכות A.I בתהליכי ניהול משאבי אנוש יכולה לשפר בצורה מהותית את היכולת של הארגון להבין את המציאות ולהגיע למסקנות לגבי תהליכים כגון: הערכת עובדים, תהליכי הכשרה, מדידת תפוקות ועד - מניעת הטרדות מיניות והפלייה מגדרית. כך עושים את זה ב-SAP!

יום כייף: עובדי נען-דן גיין ובני הנוער

התנדבות בכייף: עובדי נען-דן ג'יין יצאו ליום כייף של תרומה לקהילה

עובדי חברה נענן-דן ג'יין יצאו ליום של התנדבות שמטרתו לשקם את יער ירושלים, יחד עם בני נוער ישראלים ופלסטינים שעבדו שכם אל שכם

שמעון אלקבץ, מנכ"ל Accenture ישראל, צוות החברה וילדים מלוד וירושלים, תלמידי 'מחשבה טובה', במסגרת הפעילות הפותחת של שבוע 'שעת קוד' העולמי".צילום: יח"צ

חברת Accenture מארחת את ילדי עמותת 'מחשבה טובה'

שמעון אלקבץ, מנכ"ל Accenture: "מי רוצה לעבוד בהייטק?"

פאנל מגייסים - כנס AllJobs

פאנל מגייסים – כנס AllJobs

היתרונות בהשתתפות בפאנל מגייסים בכנס All Jobs עבור החברות הוא רב - הן בהיבט החשיפה של החברה והן במספר הפניות המתקבלות לאחר מכן בדוכני החברה בכנס. עיון בשאלות שהועלו ע"י מחפשי העבודה יכול לתת תמונת מצב על הקשיים והאתגרים איתם מתמודדים מחפשי העבודה.

ביום ראשון הקרוב זה קורה

כנס אסטרטגיות משאבי אנוש יתקיים ביום ראשון, ה-9 בספטמבר, במלון כפר המכביה רמת גן. ניתן עדיין להרשם

מסיבות חג המולד המושקעות ביותר

להלן כמה ממסיבות חג המולד המושקעות והיצירתיות יותר של חברות ברחבי העולם.

איזון מגדרי

נשים מקדמות טכנולוגיה: קול קורא להגשת תקצירים לכנס העתיד בשוויון מגדרי 2018

כנס עתיד שוויון מגדרי להעצמת נשים בטכנולוגיה יתקיים ב- 18.10.2018.

1182226210

סדנאות גיבוש באורט דן גורמה – הרבה מעבר לאוכל

* מאת: צוות אורט דן גורמה סדנאות גיבוש קולינריות הולכות ותופסות תאוצה ופופולריות מהסיבה הפשוטה  - אנשים אוהבים אוכל. כולנו חווים את החשיפה התקשורתית בכלל המדיות לקולינריה, עובדה שרק מעצימה את העניין בסדנאות...
סדנת פיתוח מנהלים

מחלקת HR של הילטון זכתה בפרס סגן ראש ממשלת אנגליה

הפרס ניתן במסגרת תחרות בין חברות גדולות במשק האנגלי, שהתבקשו לייצר יותר מקומות עבודה ליותר קבוצות אתניות בקהילה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248