תגית: שכר והטבות
איך לגייס טלנטים מבוקשים כאשר התקציב לוחץ
איך ניתן לגייס טלנטים מבוקשים בעלי מיומנויות ספציפיות, למרות שהארגון לא יכול להרשות לעצמו לשלם שכר תחרותי שעומד בסטנדרטים של הענף בו הוא פועל
שוות יותר: 7 ההטבות האטרקטיביות ביותר לעובדים
יש הטבות לעובדים שחלקן שוות ערך לכסף רב וחלקן משפר את איכות החיים של העובד, ואשר ערכן עולה על ערכו של שכר גבוה יותר
בעוד כחצי שנה: תשלומים לשכירים שפוטרו מעסקים שפשטו רגל
באמצע שנת 2023 צפויים שכירים שמקום עבודתם פשט רגל או הגיע לחדלות פרעון במהלך משבר הקורונה ובעקבותיו, לקבל את השכר, הפיצויים והתנאים הסוציאליים שלא קיבלו מהמעסיק בעקבות פשיטת רגל
הקשר בין הקפאות הגיוסים החלקיות להעלאות השכר
המגמות המסתמנות לקראת המשך המחצית השנייה של 2022 מאלצות לא מעט ארגונים להיערך לקראת העלאות שכר בצד הקפאת הגיוסים לפחות באופן חלקי
נדחה ערעור חברה בנוגע לתשלום דמי ביטוח לאומי עבור שימוש ברכב...
ביה"ד: יש חובה לשלם דמי ביטוח לאומי - לפי שווי שימוש מלא - ברכב שניתן לעובד ע"י המעסיק, כאשר הרכב אינו עומד בהגדרות ובתנאים של רכב תפעולי או רכב עבודה
איך ניתן לשמר עובדים בארגון לכמה שנים ומה הם אזיקי הזהב...
יש מכשיר שמאפשר לארגון לשמר את העובדים למשך כמה שנים, ע"י הענקת הרבה מאוד כסף עתידי, בלי להוציא כסף מקופת הארגון
מהם היתרונות של קרן השתלמות לעובדים שכירים וכמה כדאי להפקיד
עובד שכיר צריך לעשות את החישוב, האם כדאי לו להפקיד לקרן השתלמות מסכומי השכר שעולים על תקרת השכר להפקדות לקרן השתלמות, או להוסיף את התוספת לברוטו
איזו פשרה תגרום לעובדים ומועמדים לוותר על חלק משכרם
בהנתן התקציבים המצטמצמים של ארגונים, יש למצוא דרכים להגיע לפשרות עם המועמדים והעובדים, של ויתורם על חלק מהשכר תמורת הטבות מפתות שאינן כרוכות בעלות כספית לארגון
למה כדאי לארגון לסייע לעובד לקבל החזרי מס על השקעות
עובדים שכירים שמשקיעים בני"ע או מקבלים הכנסות מריביות על השקעותיהם, משלמים מס באמצעות ניכוי מס במקור, ויכולים לקבל החזרי מס
מידע שמומלץ לספק לעובדים שעובדים במקומות נוספים
הטבה שלא עולה לארגון כסף וחוסכת כסף רב לעובדים: ארגון שיש לו עובדים שמקבלים קצבת פנסיה בנוסף למשכורתם או שעובדים בכמה מקומות עבודה, יכול לספק להם מידע לגבי זכויותיהם ברשויות המס