תגית: רווחת עובדים

לרשות מקרקעי ישראל דרוש מרכז בכיר בנושא רווחה. מדובר במשרה הכוללת אחריות מלאה על כל תחום רווחת הפרט של העובדים והגמלאים של הרשות ובכפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש.

פעילות רווחה חברתית והתנדבות עובדים בעידוד ההנהלה ובארגון משאבי אנוש יכול לתרום בהיבטים שונים לארגון ולקשר של העובדים אליו. בקבוצת eWave לדוגמה מתנדבים מדי חג!

פייסבוק פתחה סדנת יצירה חדשה עבור העובדים שלה ולרווחתם. מגמת העשה זאת בעצמך לא רק מתאימה לתרבות הארגונית של פייסבוק, אלא פעילות רווחת עובדים מסוג זה קיימת כבר בקמפוסים שונים בעמק הוואלי - כגון במשרדי גוגל, שם יש סדנת יצירה גדולה אף יותר.

מחקרים שונים מראים כי דאגה ואכפתיות מצד המנהל המקום העבודה משפרים ביצועים והישגים של עובדים. במקביל מחקר חדש מצא כי מנהלים לא מקבלים את הכרת התודה שלה הם מצפים מהעובדים עבור קיום תהליך של דאגה לרווחת העובד ונתינת תמיכה רגשית ובכך מהווים מכשול בקיום תהליך הדאגה לעובדים במסגרת מקום העבודה. לפיכך על הארגון לדאוג לתת משוב חיובי למנהלים - שכן הארגון הוא זה שמרוויח מעצם קיום הדבר!

אבלים נותן למנהלי משאבי אנוש פתרון חדשני וחסכוני לפרסום מודעות אבל ותנחומים.

073-2444218 - avelim@avelim.co.il - לפרטים נוספים - לחץ כאן

שינוי מגמה? או טרנד חולף? עלייה במספר החברות שמצמצמות את שעות העבודה השבועיות כחלק ממהלך כללי לרווחת העובדים. קיצור שבוע העבודה מעלה לטענתם את התפוקה ואיכות התוצרים בניגוד למה שניתן לחשוב. שמירה על בריאות העובדים הינה תוצר חיובי נוסף של קיצור שבוע העבודה.

קורס העשרה לרווחת עובדים, נדל"ן להצליח ולהרוויח - הינו קורס השקעות בנדל"ן המיועד לארגונים הנותן ערך מוסף הן לחיי הפרט של העובד והן לארגון בצורת ביטחון כלכלי וחירות פיננסית של העובדים.

רותם נמיר פרדס - 050-9691377 - rotem.namir@gmail.com - לפרטים נוספים

האקלים הארגוני, שכולל בין השאר את גאוות העובדים, הגיבוש הצוותי, הרווחה הארגונית והזדהות העובד עם הארגון נתפס כחלק מהאחריות הכוללת של מנהל משאבי האנוש, אך בסקר המצוינות בתהליכי משאבי אנוש צפו עוד מספר תובנות בקשר לאפקטיביות ולמיקוד של תחום הרווחה הארגונית ביצירת אקלים ארגוני חיובי.

מארזי שי לעובדים (לחגים, לערבי חברה, וכמתנה אישית, ובהתאמה מלאה לתקציב הארגון), אספקת משקאות לאירועי חברה והדרכות יין - בית המשקאות של נפתלי - איכות ושירות!

znaftali@zahav.net.il - 03-6831819 - לפרטים נוספים לחץ כאן

מרום מור, אמן טלפתיה ובידור, מפיק אירועי רווחה מיוחדים לארגונים ולוועדי עובדים, בעלי ערך מוסף, של גיבוש והעצמת עובדים, במופע שגורם להאמין בבלתי אפשרי.