תגית: רווחה
איך להטמיע בארגון: תזונה נכונה, כושר ובריאות
אביה בן אליאב: "הסתגלות להרגלים בריאים יכולה לבוא בקלות ובהנאה עם הידע והכלים הנכונים. אנחנו נשמח לעשות לכם מהפך בריאות בארגון. עובד בריא יותר - חיוני יותר ומאושר יותר"
איך יכולה תוכנית רווחה בארגון לתרום לשיפור התוצאות העסקיות
ההחלטה אם לשפר את איכות החיים של העובד תלויה רק בו עצמו; התפקיד של מנהלי הרווחה בארגון הוא לספק את הפלטפורמה המכילה מגוון רחב של אופציות לבחירה
ילדי העובדים של חברת KLA מבלים בקייטנת החברה
בנוסף לילדי העובדים הזמינה KLA לקייטנה גם את ילדי המועדונית במגדל העמק - ללא עלות
חברת KLA אירחה 30 ניצולי שואה לארוחת צהרים במשרדיה
"ואז זה קרה: לפני 3 שנים נהייתי בת 40"
איילת בארי: "מה צריך לקרות בגיל 40? משבר. אבל הייתי קבורה בערימות כביסה ולא שמעתי שהוא שם"
איך לבנות תוכנית בריאות לעובדים שהיא יעילה עבורם וחסכונית לארגון
כמעט כל ארגון כיום רוצה להעניק לעובדיו הטבה של ביטוחי בריאות; לשם כך יש לבנות תוכנית מפורטת שתאפשר להעניק את הביטוחים המתאימים ביותר בעלויות נמוכות ככל האפשר
"להעניק לעובד הזדמנות לשפר את אורח חייו"
הילה אפרתי הלפר, דלתא גליל תעשיות: "הדאגה לרווחת העובד משפרת את שביעות רצונו בעבודה ומשפיעה לחיוב על המעגלים הנוספים בחייו"
אופטומטריסט אישי לעובדי החברה – שירות הרווחה שכל ארגון צריך
אלון נתנזון, מייסד ComSee: שירות האופטיקה לחברות הינו שירות רווחה ייחודי וחיוני לעובדים המאפשר להם לחסוך זמן יקר ומייעל את עבודתם מול המחשב.
לאתגר את עצמך: לחצות את אפריקה על אופנוע
אחינעם הראל: מסע בן חצי שנה של אשה בת עשרים פלוס על אופנוע באפריקה לבדה; "בחיים צריך להרחיב את איזור הנוחות ולאתגר את עצמך כדי ללמוד על עצמך עוד ועוד דברים"
פתגמים מהעולם: 32 שפות וחוכמת חיים זהה
ריקרדו בלנק בכנס חשיפת מרצים: "ניסיון חיים צבור מביא בכל מקום להסקת אותן מסקנות. אותן תובנות מצאו ביטוי בפתגמי השפה. ולכן הם מגלמים את חוכמת האנושות"