תגיות כתבות עם תגית "ניהול זמן"

תגית: ניהול זמן

לעבוד בצרורות ולהגביר תפוקה

האם אתם עדיין חושבים שמולטיטסקינג זו הדרך הנכונה להתמודדות עם ריבוי משימות? יש שיטה אחרת - מקבצים - שמאפשרת התמודדות אחרת.

7 דרכים לשימוש בזמן להגברת התפוקה

כיצד מנהלים נכון את הזמן ומגבירים את התפוקה? מאמר זה מציע את 7 עקרונות המפתח לניהול נכון של זמן בארגון המודרני

אל תתנו לדוא"ל להקשות עליכם את החיים

כיצד מנהלים נכון וחכם יותר את תיבת המייל שלנו ושל העובדים שלנו על מנת שכלי זה יסיע לנו לנהל את הזמן ולא לגזול זמן?

הפסקות בלו"ז במקום בזבוז זמן

ככל שמספר הקיטועים (המעברים בין משימות) רבים יותר, כך יש לשים לב לאורכן. מחקר מצא כי הזמן הממוצע שלוקח לעובד לחזור לעבודה הוא 23 דקות לפחות. מדובר בהרבה מאוד זמן מבוזבז 

בניית לוח זמנים ליצירתיות

בשביל להעלות את היצירתיות של העובדים נדרש לאפשר להם לעשות 'הפסקות חשיבה', לכן ניהול הזמן של אנשים יצירתיים היא קריטית למתן הספק גבוה. ההסבר לכך בפנים...

בעד ונגד דדליינים מטורפים

דדליין למשימה פוגע ביצירתיות, אך זו לא סיבה מספקת לכך שלא יהיו דדליינים! אז איפה עובר הקו שמפריד בין דדליין טוב ואפקטיבי לכזה שפוגע באיכות וביצירתיות של העבודה? 6 נקודות חשובות שכדי לשים אליהם לב!

האמת המכוערת על פגישות

לפני קיום פגישה, מומלץ לשאול שאלות: האם הפגישה הכרחית? האם יש דרך אחרת ופחות גוזלת זמן להשיג את המטרה?מי צריך להיות נוכח בפגישה? מה ניתן לעשות כדי שהפגישה תהיה ממוקדת? כמו כן מומלץ לקצוב לפגישה זמן קצר יותר מהמקובל - חצי שעה ולא יותר

המחשב קורא לך למשמרת

המערכת מסדירה את לוח הזמנים וסידורי העבודה, מתאימה בעיקר לעובדי משמרות ומשרות חלקיות. המטרה היא ליצור לוח זמנים צפוי מראש ויחד עם זאת מותאם לנסיבות המשתנות. המציאות בשטח מראה כי המערכת אינה מתאימה לצורכי העובדים

1037 מיומנויות הניהול שכל מנהל בארגון חייב לדעת

עמירם קאופמן, מאמן בכיר, מומחה לניהול ומנכ"ל Creating Future, מציג את מיומנויות הניהול הנדרשות לכל מנהל מצליח ואת ארגז הכלים השלם אותו עליו לקחת. עזרו למנהלים שלכם להצליח! 

רד ביומד בחרה במערכת לניהול זמן ונוכחות עובדים

רד ביומד, חברת חממה לחברות הזנק בתחום הביומד והביופארמה בחרה בפתרון האקספרס של סינריון, המיועד לעסקים קטנים, עבור ניהול זמן ונוכחות עובדים, בגלל הטעמתה לאופן העבודה בארגון. סמנכ"ל הכספים מדווח על ירידה בתקורות תוך הגברת יכולות הבקרה והמעקב.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם