תגיות כתבות עם תגית "מחויבות עובדים"

תגית: מחויבות עובדים

3 מרכיבים חיוניים להגברת מחוברות ופרודוקטיביות

מחקרים מצביעים על קשר הדוק ביותר בין מידת המחוברות של העובדים לארגון לבין מידת הפרודוקטיביות של הארגון כולו

למה חשוב היום יותר מתמיד לטפח את תחושת הבטחון של המנהלים...

רבים מניחים בטעות שמאחר שהמשבר בעיצומו כבר יותר מחצי שנה, העובדים והמנהלים כבר מצויידים במספיק מידע לגבי דרכי ההתמודדות

הגברת מחוברות עובדים בעידן העבודה מהבית

פעילויות להגברת מחוברות העובדים צריכות להיות זמינות בכל שלב של עבודת העובד בארגון

איך משפיעה מידת המחוברות של המנהלים על חברי הצוות שלהם

מספר חברי הצוות יכול להשפיע על מידת המחוברות של המנהלים הישירים אבל הגורם החשוב ביותר הוא איכות המנהל ויכולותיו האישיות

הולדתו של מגזר: פרילנסרים שינוהלו בדומה לשכירים

אחת המהפיכות הנוצרות בעקבות משבר הקורונה היא הולדתו של מגזר חדש: פרילנסרים שהם קבלנים עצמאיים ובה בעת מחוייבים לארגון כאילו הם שכירים

3 הסיבות המרכזיות לחשיבותה הרבה של מחוברות העובדים גם בעת הזאת

מידת המחוברות של העובדים היא הקטר שמושך קדימה את הצלחתו העסקית של הארגון

6 עקרונות להגברת מחוברות עובדים בתקופת אי וודאות

השינויים מרחיקי הלכת בשוק העבודה מאלצים את האגונים להמציא שיטות חדשות להגברת המחוברות של העובדים לארגון

האם קיצוץ השכר בשל המשבר יפגע במוטיבציה של העובדים

במצב בו המשאבים של הארגון הפכו מוגבלים ביותר, קיים קושי גדול לקבוע בכמה בדיוק לקצץ את השכר ועדיין לשמר את המוטיבציה של העובדים

4 צעדים להגברת מחוברות העובדים מהבית

על אף המיתון ולמרות שיעורי האבטלה הגבוהים, דווקא עכשיו חשוב יותר מתמיד לשמור על מחוברות גבוהה של העובדים לארגון

איך להגביר ביעילות את מחוברותם של העובדים לארגון

המושג מחוברות עובדים משתנה במידה מסויימת מארגון לארגון; כל ארגון צריך לבדוק ולבחון איך הגברת מחוברות העובדים יכולה לסייע לצמיחתו ואיך ניתן להגביר את מידת המחוברות

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם