תגיות כתבות עם תגית "כלים למנהל משאבי אנוש"

תגית: כלים למנהל משאבי אנוש

שיטת חי"ה מת"ה לחסכון אדיר בזמן העבודה

טלי סגל על ניהול יעיל של אימיילים וזמן עבודה: אין דבר כזה מולטי-טאסקינג. מה שאנחנו עושים זה סוויץ'-טאסקינג"

יושבים כל היום? אוצרות להפחתת כאבים: ספר חדש להתמודדות עם כאבים...

בספרה החדש של אורנה בת דוד היא מטפלת בבריאותם של אנשים היושבים כל היום – אם בשל עבודתם או מסיבות אחרות – ובדרך טיפול פשוטה, גם מעלה את הפרודוקטיביות של העובדים

איך להגיע מכישלון להצלחה: כלים פרקטיים ושינוי תבניות מחשבה

ערן שומרון מסביר איך כלים פרקטיים ושינוי תבניות מחשבה מאפשרים הצלחה והנעת עובדים מוצלחת, ואיך ניתן לתכנן את ההצלחה תוך מיפוי ההגעה ליעדים

האתגר: על המראיין להמנע מהנחות מוקדמות שעלולות להיות שגויות

אורית רוטרמן, ריאיון התנהגותי: "מהן דרכי המחויבות המצופות מעובד והאם החברה יכולה לקיים את הגורמים שיניעו את מידת המחוייבות של העובד ומידת המחוברות שלו לארגון" - כתבה שלישית בסדרה

שאלה לא מדויקת בראיון עלולה להוביל לגיוס מועמד שמידת התאמתו אינה...

אורית רוטרמן, ראיון התנהגותי: "מהן המיומנויות הרכות המצופות מהמועמד, ואיך המיומנויות הללו מתממשות בתוך הקבוצה, הצוות והחברה ככלל" - כתבה שנייה בסדרה

טרנספורמציה להעלאת ממוצע איכות ההחלטות של הארגון – פרק ב'

בפרק זה, נעסוק בתפקיד המנהל כמאמן, האחראי על ניהול משפר איכות קבלת החלטות של עובדיו.

במה להשקיע יותר בעת הקמת סניף באירופה: בגיוס עובדים או בטכנולוגיה

לפני שאתם מתחילים להתארגן לגיוס מאסיבי של עובדים מקומיים במדינות האיחוד האירופי, כדאי לבדוק את כל הסיכונים ולבחון טכנולוגיות שאולי יחסכו בכוח אדם

Igloo  – סביבת עבודה דיגיטלית שמביאה את הארגון שלכם צעד קדימה

זהו מוצר גמיש, ידידותי, קל לשימוש עם ממשק מהמחשב ואפליקציה בטלפון.  לאחר הטמעת המוצר בארגון, העובדים יכולים ללמוד בקלות רבה להשתמש בו בצורה הטובה ביותר, ולהרחיב את השימוש.

גרפולוגיקס – אבחון גרפולוגי אוטונומי ממוחשב

אבחון גרפולוגי פרקטי מתבסס יותר על ממדים דינמיים של הכתיבה: אלה תורמים הרבה יותר להבנה הכוללת של אישיות וכישורי הכותב מאשר 'סימנים'

5 כלים חינמיים באתר גלסדור שמשדרגים את תהליך הגיוס ומיתוג המעסיק

Glassdoor מעניק 5 כלים חינמיים שמאפשרים לארגונים בעלי פרופיל באתר, למקד ולחדד את תהליך הגיוס ובד בבד לשדרג את מיתוג המעסיק ואת החשיפה למועמדים

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
289מנוייםלהירשם