תגיות כתבות עם תגית "טלנטים"

תגית: טלנטים

איך הפכה אינטליגנציה רגשית לגורם מרכזי בקבלת עובדים

נושא אינטליגנציה רגשית הפך בשנים האחרונות לאחד ממוקדי העניין החשובים ביותר בענף מש"א

מגמות בולטות לקראת המשך 2021

לקראת 2021 מסתמנות כמה מגמות הקשורות ישירות ובעקיפים לנושא העסקת עובדים מהבית

איך תסייע הבינה המלאכותית להתמודד עם הצפת קו"ח שעומדת להגיע

איך ניתן לאתר – בעזרת בינה מלאכותית - טלנטים בעלי מיומנויות וכישורים יחודיים, בתוך אוקיאנוס קורות החיים שעומד לנחות על מנהלי מש"א

למה כדאי להמנע מפיטורים ואף לגייס טלנטים דווקא בתקופה הנוכחית

האם הוצאת עובדים לחל"ת, פיטוריהם או הפחתות שכר הן אכן דרכי הפעולה הנכונות

2 צעדים שמסייעים למנהלי מש"א להעצים את הטלנטים ולייצר הצלחה

שני הצעדים המרכזיים שיכולים לסייע למנהלי מש"א להגן על הטלנטים החשובים ביותר של החברה, ולסייע להם להמשיך לשגשג ולצמוח גם בתוך מצב אי הוודאות השורר בשל משבר הקורונה

איך להתמודד עם השינויים המהפכניים שצפויים בשוק העבודה

איך יצליחו ארגונים להשיג את היעדים העסקיים כאשר כל כך הרבה מעובדיהם שפוטרו, לא יחזרו לאותו ארגון

איך יכולה שיטת שיתוף עובדים לסייע בגיוס עובדים טובים במהלך המיתון

על אף המיתון העמוק ואחוזי האבטלה הגוברים, יש מעסיקים שמתקשים למצוא עובדים, ועובדים שמתקשים למצוא עבודה; שיטת שיתוף עובדים יכולה לספק לכך פתרון

למה חשוב להתאים לכל עובד את תדירות התקשורת עם המנהל

יש עובדים שמעדיפים לעבוד מהבית ויש עובדים שמעדיפים לעבוד במשרד; יש עובדים שמעדיפים תקשורת עם המנהל בתדירות גבוהה ויש המעדיפים שיסמכו עליהם ויתנו להם לעבוד בלי הפרעה

מהם האתגרים של קליטת עובד חדש בתקופת הקורונה

הליך קליטת עובד חדש הינו מורכב ומאתגר גם בימי שגרה, ועל אחת כמה וכמה בתקופת הקורונה כאשר הקליטה צריכה להתבצע ברובה באונליין

למה חשוב לשמר את העובדים הוותיקים למרות המצוקה הכלכלית של הארגון

פיטורים והפחתות השכר העמוקות שמחזקות אצל העובדים המנוסים את הרצון לעזוב, עלולים לפגוע בארגון בטווח הבינוני והארוך

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם