תגית: אבטחת מידע ועבודה מהבית

עם עליית הפופולריות של העבודה מרחוק, והתרחבות השימוש בכלי תקשורת דיגיטליים ובטכנולוגיות משאבי אנוש מתקדמות, התרחב הפוטנציאל לפרצות נתונים ובעיות פרטיות

על מנהלי משאבי האנוש להגביר את המודעות של העובדים לכל סוגי תקיפות הסייבר ובעיקר לגבי תקיפות הפישינג שהולכות ומשתכללות

5 פעולות בסיסיות אך חשובות שמנהלי משאבי האנוש יכולים לנקוט בשיתוף פעולה עם מחלקת ה-IT של הארגון כאשר עולה חשד שאחד העובדים או יותר היו קרבן לפריצה לטלפון הנייד

מהן הסיבות לכך שארגונים צריכים לרכוש עבור העובדים מהבית את כל הציוד הדרוש לעבודה מרחוק כולל תוכנת הגנת סייבר

שימוש מאובטח בטכנולוגיית המציאות הווירטואלית במסגרת שיטות ניהול משאבי אנוש מחייב גישה פרואקטיבית ומקיפה לאבטחת סייבר

מערכות המבוססות על בינה מלאכותית יכולות למלא תפקיד מכריע בסיוע למנהלי משאבי אנוש לשמור על פרטיות העובדים ועל אבטחת הנתונים שלהם

פריצת סייבר למחשב הביתי של עובד שעובד מהבית, מובילה לפתיחת דלת בפני התוכנה הזדונית אל הרשת הארגונית; יש לעדכן את העובדים בכל סוגי התקיפות שמתגלים, ברגע בו נודע לארגון על קיומם

ChatGPT יכול לספק למנהלי משאבי אנוש הדרכה ומידע בנוגע לתדרוך העובדים מהבית בנושא של אבטחת סייבר, ולסייע בקבלת החלטות מושכלות לשיפור אבטחת המידע בהקשר של עובדים מהבית

איך מנהלי משאבי האנוש יכולים לסייע בהגנת הסייבר על הארגון: 6 דרכי גישה של 'סוס טרויאני' לרשת הארגונית ממחשבי העובדים מהבית ו-9 שיטות שמאפשרות לחסום אותו

אחת הדרכים הפופולריות לתקשורת בין עובדים שעובדים מהבית היא באמצעות אפליקציית ווטסאפ. אלא שהעבודה מהבית יוצרת לארגונים את אחת הסכנות הגדולות בנושא של אבטחת מידע