תוכנות משאבי אנוש
תוכנות משאבי אנוש

מנהל משאבי האנוש לוקח אחריות (או מבזר אחריות, תלוי בממדי מחלקת משאבי האנוש) על התחומים הנ"ל, על כן מצויים תחתיו הרבה מאוד פרמטרים לשקלול ומעקב. תוכנות למשאבי אנוש באות במטרה אחודה לאצור את כל הפרמטרים החיוניים, להקל ולקצר את זמני הניהול ולהטמיע גישת ניהול יעילה בארגון, על כן חיוניותן בארגונים הנה ללא ספק.
פורטל HRus עוקב בקפידה אחר התפתחויות בשוק התוכנות למשאבי אנוש, וכמובן על יוזמותיהם של כל ספקי השירותים. הפורטל מפרסם עדכונים וחדשות לגבי תוכנות שונות למשאבי אנוש, יתרונות וחסרונות, חוות דעת ממשקים ופירוט מגמות השימוש בתוכנות.
אפליקציה סלולרית חדשה תאפשר צפיה במידע HR אישי לכל עובד
הכניסו לתפריט – תוכנה לניהול כישרונות
"מכרזים תפורים? לא יכולה להגיד לך שאסגור את זה הרמטית"
הביקוש לתוכנות מתקדמות לניהול ההון האנושי התעורר בבת אחת!
למתג ולגייס, לגייס ולמתג
מחשוב מערך HR כפרויקט
מצליחה בלימודים
הכוח עובר לידי משתמשי הקצה
כך לדברי ריבי אספלר, מנהלת קווי מוצרים חדשים ב-Synerion, הנמנית עם פאנל המרצים בכנס 'חדשנות בטכנולוגיית HR'








