מהצעד הראשון
סדרות מאמרים בנושאים שונים שמטרתם לימודית: ממשל תאגידי, גיוס, מציאת עבודה, קורות חיים
דרושה נערה עם קעקוע דרקון
הנערה עם קעקוע דרקון היא לא רק דמות (אגדית) מרב מכר שהפך לסרט, היא אב-טיפוס שלפחות מנהלת אחת הייתה שמחה מאוד לגייס לעבודה
רווחה דרך הגב
"אני המום בכל פעם שארגון מעדיף להשקיע בערב קריוקי במקום בבריאות העובד" אומר ארז אלון, מייסד ומנכ"ל 'ארגונומיה בתנועה', בראיון בלעדי ל-HRus
מהו הכלי האפקטיבי ביותר לשימור עובדים?
מעורבות חברתית, פעילות ספורטיבית ואפילו – מחיאות כפיים. מנהלים בכירים מציגים את המודל שלהם לשימור עובדים
פערי הדורות – לא מה שחשבתם
ד"ר שלומית קמינקא וד"ר אייל קמינקא בכנס מקום העבודה העתידי: "אנשים הם אנשים הם אנשים..."
מנהיגי העתיד יהיו ערכיים יותר
פעם כולם רצו להיות ביל גייטס כי הוא עשה הרבה כסף! היום רוצים להיות ביל גייטס כי הוא משפיע על העולם, מעצב את העולם, והופך אותו למקום טוב יותר
איך משמרים עובדים מבלי להירדם בשמירה?
שני מנהלי חברות מציגים מודלים שונים לשימור עובדים, האחד מתמקד בהסכמים בעלי צביון משפטי והשני במתמקד ביצירת חברויות במסדרונות הארגון
העובדים העתידיים ידחפו גבולות פיזיים
פרופ' דוד פסיג: "בממד הרביעי, מי שיבוא עם רעיונות חדשים, עם אפליקציות חדשות, קונספט חדש, מיזמים חדשים... הוא זה שיצליח!"
העתיד נראה אנושי
בריאן דיויד ג'ונסון, עתידן (מומחה לעתיד) מחברת אינטל שהגיע לארץ כדי לקחת חלק בכנס 'עולם העבודה העתידי': "אנחנו רוצים שרובוטים ינתחו אותנו..."
קח 2,000 דולר ותתפטר
אתר הסחר Zappos בוחן את מוטיבציית העובדים החדשים, במסגרת מסלול הכשרה ייחודי ולא כל כך שגרתי שכולל, בין היתר, דמי עזיבה מכובדים
הכירו את ארבעת הטרנדים ה'חמים' בתחום ה-Talent Management
גיוס ברשתות חברתיות, שיתוף מידע, מחויבות עובדים וכלים לניתוח אנליטי הם נושאי הליבה במחלקת משאבי אנוש בארגון המודרני