יחסי עבודה
יחסי עבודה 
יחסי עבודה מהווים את המגע בין כל הגורמים בשוק העבודה, והם מחולקים לשלוש קבוצות:
- שכירים.
- מעסיקים.
- צד שלישי (לדוגמא- ממשלה).
ניתן להתייחס ליחסי עבודה בהגדרה מלאה הכוללת כל אירוע כלכלי בשוק העבודה, או בהגדרה חלקית הכוללת יחסים על בסיס הסכמי שכר. יש המאפיינים יחסי עבודה כ-אך ורק מגע בפעילותם של נציגי עובדים שונים. בכל יחסי העבודה, קיים חשש מתמיד להסלמת שיתוף הפעולה והתדרדרותו לסכסוך עבודה.
ביחסי עבודה – 4 רמות (ע"פ החוקר א' שרום, 1983).
- דרג קבוצת העבודה.
- דרג ארגון העבודה.
- דרג שוק העבודה – ענפי שוק שלמים.
- דרג המשק הלאומי.
ישנן 4 גישות עיקריות לחקר יחסי עבודה (ג' בליין, 1978).
- הגישה היחידאית: מתארת את יחסי העבודה כמערכת אינטרסים משותפים והרמוניים. על-פיה, סכסוך הינו חוסר יכולת לשלב בין הגורמים השונים.
- גישת הסכסוך: מתארת את שוק העבודה כזירת קרב בין מעמדות חברתיים.
- גישת המערכות.
- הגישה המדינתית.
מאמרים בתחום של יחסי עבודה:
יעלה לכם ביוקר: הזהרו מאפליה אסורה בעבודה
מועמד שחש שהופלה בקבלה לעבודה יכול לתבוע את המעסיק; אם יזכה יקבל פיצוי של עד 120,000 שקל ללא הוכחת נזק
מימוש זכויות: יש תאונות עבודה שאינן נראות לעין
עו"ד אופיר צוברי: יש עובדים שחושבים שהם לא אמורים ללכת לוועדה רפואית של ביטוח לאומי כי הם ממשיכים לקבל משכורת. זו טעות. הקצבה מגיעה להם גם אם הם ממשיכים לקבל את המשכורת"
האם המעסיק צריך להפקיד לביטוח פנסיוני של גמלאים-עובדים
באילו מקרים יש להפריש לביטוח פנסיוני של עובד שהחל לעבוד לאחר פרישתו לפנסיה החל מחודש עבודתו הראשון, ובאילו מקרים ניתן להפריש לאחר ששה חודשי עבודה
איך לחשב פיצויי פיטורים ואילו שינויים חלים מ-2008
איך שינה חוק פנסיה חובה שחל מ-2008 את אופן חישוב פיצויי הפיטורים
חובה להפריש לפנסיה עבור כל התוספות הקבועות לשכר
המנעו מתוספות פיקטיביות: הפרשתם לפנסיה לעובד על חלק מהשכר ולא על כולו? אתם עלולים להתבע
המעסיק ישלם 180 אל"ש פיצוי בשל פיטורים שלא כדין וזכויות נוספות
המעסיק ישלם 180 אל"ש פיצוי בשל פיטורים שלא כדין וזכויות נוספות
נתתם מכתב פיטורים לעובד שהתפטר? תאלצו לשלם לו פיצויים וזכויות נוספות
הסכמתם לתת לעובד מכתב פיטורים כדי לסייע לו לקבל דמי אבטלה? תאלצו לשלם לו פיצויי פיטורים, חלף הודעה מוקדמת ואת כל שאר הזכויות המגיעות לעובד שמתפטר, לרבות ביצוע שימוע כדין
מתי עובדים יכולים לקבל פיצויים עם התפטרותם בעקבות לידה
התפטרות בדין מפוטר חלה על הורים שנולד להם תינוק והם יכולים לקבל פיצויי פיטורים תחת תנאים מסויימים
לא פתחתם עדיין קופת פנסיה לכל עובד? הזדרזו לפתוח ולהפקיד עוד היום
החובה להפקיד לפנסיה של כל עובד ועובדת, היא לא רק חובתו של המעסיק היא גם חובתו של העובד, הנמצאת תחת אחריותו של המעסיק; זו אינה זכות שהעובד יכול לוותר עליה
לאילו עובדים המעסיק מחויב ע"פ חוק להפריש לפנסיה, כמה ולמה
באילו קופות פנסיה המעסיק חייב להפקיד כספים עבור העובד, מה הדין לגבי פרילנסרים, והחל מאיזה שלב יש להפקיד