להלן דרכים בהן חברות יכולות לעשות שימוש במשחוק להגדלת מעורבות עובדים.

מה עובדים חושבים באמת על השכר שהם מתפרנסים ממנו.

את הכישרון הבא שלכם תמצאו בטוויטר/

ההורות מייצרת אצלכם תכונות וכישורים שהופכים אתכם למגייסים טובים יותר.

תמונת הפרופיל שלך היא הדבר הראשון והמשפיע העיקרי על המגייסים שמאתרים אותך ברשתות החברתיות.

להלן 5 טיפים לכתיבת כותרת משרה מנצחת שתמשוך אליכם מועמדים.

 כמות הזמן שאנחנו מבלים בטלפון על מנת לדבר, היא מזערית לעומת השימוש שלנו בכל יתר האפליקציות.

להלן 4 אסטרטגיות לשימור עובדים שכדאי ליישם בחברה כבר היום.

ישנה חשיבות רבה לשיחת משוב עם מועמד שנדחה ,בו יוסברו הסיבות בגינן הוא לא התקבל לתפקיד.

טיפול בהון האנושי בחברה, אינו אתגר פשוט. מתוך לחץ העבודה והמשימות הרבות, מנהלי משאבי אנוש עשויים להתמכר לעבודה.