דעות
דף הבית דעות
מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש
דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.
למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.
מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.
פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.
מחקר: עובדים מהבית מציגים ביצועים טובים יותר
האם לעובדים מהבית יש ביצועים טובים יותר בעבודה?!.
כיצד חונכות יכולה להשפיע על אזרחות ארגונית
מחקרים מראים כי אימון וחונכות משפיעים על התנהגות אזרחית ארגונית.
תרבות, מעורבות ומטרות בהנעת עובדים
שלושה אלמנטים שמרכיבים את המערך הארגוני לצורך הנעת העובדים.
6 עבודות שבני האדם לא צפויים להפסיד לרובוטים
מקצועות שלא צפויים להתבצע ע"י רובוטים בעשורים הקרובים
כיצד לתקן יחסים שליליים בין חברי הצוות?
יחסים שליליים בין חברי הצוות משפיעים על ביצועיהם ולכן חשוב לטפל בכך באופן מידי ויסודי.