טורים

טורים

טורים בתחום משאבי אנוש

טורים מקצועיים במשאבי אנוש 

טורים כבכל עיתון הנם שטחי עמוד המוקצים לטובת תכנים מסוימים ו/ או עבור כותבים מסוימים ע"פ ביקוש צורכי התוכן.

 

לטובת אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש, הטורים מהווים אפיק תוכן נוסף המפרסם כתבות אישיות ומקצועיות בכלל הספקטרום של משאבי האנוש, פרי ניסיונם של בכירים בתחום.

 

מטרת הטורים הנה לספק תוכן עדכני ומגוון ולהוסיף למאגר הידע בפורטל.

 

פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות ומקצועיות באפיק הטורים עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר. התכנים מתעדכנים באופן רציף כך שתמיד יש משהו חדש התורם להעשרה.

תכניות פיתוח לעובדים

פיתוח מקצועי ככלי גיוס

כיצד תכניות פיתוח לעובדים משפרות את תהליכי הגיוס?!.

גיוס בוגרי אוניברסיטאות

כיצד לגייס בהצלחה בוגרי אוניברסיטאות

כיצד לגייס בהצלחה בוגרי אוניברסיטאות ומכללות בשנתם האחרונה ללימודים?.

טכנולוגיה ניידת במקום העבודה

כיצד טכנולוגיה ניידת תורמת למקום העבודה

קישוריות ניידת היא מגמה עולמית עליונה עבור מנהיגים עסקיים וטכנולוגיים של היום.

שעות עבודה

כמה שעות בשבוע אתם באמת עובדים?

אנשים עובדים יותר מדי שעות ולא יוצאים להפסקות מלאות בהן הם יכולים לנוח ולחדש כוחות.

מעורבות העובדים

דרכים לערב את הכוח הרב דורי בעבודה

מקומות עבודה רבים כיום נמצאים במצב חסר תקדים של חמישה דורות שעובדים יחד, זה לצד זה.

סימני אזהרה בקורות החיים

כיצד לבחור מערכת מעקב לקורות חיים

מה שעובד טוב לחברה אחת לא בהכרח עובד טוב לחברה אחרת., ומערכות ממוחשבות למעקב אחר קורות חיים כלולות אף הן בעניין.

אסטרטגיות חכמות לגיוס כישרונות

3 אסטרטגיות מובילות לגיוס כישרונות

על מנת להגדיל את מאגר הכישרונות בחברה, יש לחשוב בצורה חכמה ומתקדמת. המהלך אולי הקריטי שיותר שיש, הוא לבחור את המנהלים הנכונים.

נתונים סטטיסטיים מותג המעסיק

סטטיסטיקות לגביי מותג המעסיק שחשוב שתדעו

נתונים סטטיסטיים על השפעת מותג המעסיק בגיוס כישרונות ושימורים בחברה.

שבב אלקטרוני לעובדים

האם תאפשרו למעסיק שלכם להשתיל לכם שבב בגוף?

מספר חברות ברחבי העולם משתילות לעובדיהן שבב אלקטרוני מתחת לעור לצורך זיהוי והרשאות כניסה.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248