כלים ופתרונות

כלים ופתרונות

כלים ופתרונות

כלים ופתרונות למשאבי אנושכלים ופתרונות בתחום משאבי האנוש מתהווים כתוצאה מניסיון נצבר של ארגונים.

ניהול ההון האנושי אוצר בו מורכבות גדולה, על כן חשוב לדלות לקחים מתקדימים לטובת שיפור מתמיד.

מנהל משאבי האנוש יראה לנכון לצרוך תכנים המכווינים אותו לפתור בעיות.

כלים ופתרונות למשאבי אנוש עשויים להתגלות במגוון אפיקים, החל מרוטינות יומיות לניהול המקלות על הארגון וכלה בפעולות נרחבות ומעמיקות היוצאות לפועל בכל רחבי הארגון.

כלים למשאבי אנוש קיימים בכל תחומי האחריות של המנהל: גיוס, הדרכה, רווחה, ניהול עובדים ועוד.

 

פורטל HRus מאגד את כל התכנים הרלוונטיים לשירותו של מנהל משאבי האנוש בכדי לעזור לו להתמודד עם כל תחומי האחריות שלו ובכדי להעניק לו את הכלים להצליח בתפקידו.

 

טכנולוגיות משאבי אנוש

סליחה, במחלקת משאבי אנוש כן משחקים!

יכול להיות שטרם שמעתם את השם Gamification אבל זה אחד הטרנדים החדשים בעולם ה-HR ובכל הרצינות - זה כן משחק!
שינוי ארגוני

לשתף ומהר!

מדוע כל כך חשוב לזרזר את תהליך הגיוס ואיך עושים זאת מבלי לפגוע באיכות התהליך? במאמר זה תמצאו טיפים לייעול תהליך הגיוס אצלכם בארגון.

מודל הספירל כמפגש מרתק של תוכן חוצה תרבויות

לדבריה של היועצת הארגונית שירן רז, ייעוץ אסטרטגי רגשי מחייב הבנה של החשיבה העמוקה והמניעים הבלתי נראים לעין, חייב הבנה של תחומים שונים, ולא מיקוד בהבנה נקודתית.

מערכת ניהול שכר

GlobalPay משיקה תוכנה לניהול שכר בכל יעד בעולם

יצרנית התוכנה לניהול שכר משיקה את הגרסה החדשה GlobalPay-PRO, המאפשרת לחברות רב-לאומיות לנהל מערך שכר אחיד

אילו תובנות וטיפים להצלחה בעסקים בסביבה תחרותית, ניתן ללמוד מדובת הקוטב

איך מתרגמים את כל אחת מהתובנות והטיפים שניתן ללמוד מדובת הקוטב, לאינטראקציות ממשיות בעולם העסקים, ואיך מיישמים אותן

נופש מושלם בקלי קלות

חופשות מעלות את הבריאות הנפשית והגופנית של העובדים. אנשים מדווחים כי לאחר חופשה הם מרגישים טוב יותר, נמרצים ומוכנים לעבודה.

כנס משאבי אנוש

שימו לב – כנס חדשנות בטכנולוגיית משאבי אנוש השבוע!

ההרשמה לכנס חדשנות בטכנולוגיית HR שיתקיים השבוע (יום ד') לקראת סיום. הירשמו עוד היום ותבטיחו את מקומכם באירוע החשוב ביותר בשנה
 רובוטים במקום העבודה

אוטומציה של תהליכי הגיוס

היתרונות בשימוש AI בתהליכי גיוס

מנהל משאבי אנוש נדרש ליכולת מכירתית גם אם אינו מודע לכך

מנהלי משאבי אנוש נדרשים בין היתר לכישורי שיווק מפותחים, הן על מנת לשווק את הארגון בעיני מועמד איכותי, והן על מנת לשווק את המועמד המועדף עליהם בקרב מקבלי ההחלטות
אלגוריתמים לזיהוי כישרונות

אלגוריתמים חכמים לזיהוי כישרונות

כיצד ניתן לזהות כישרונות באמצעות אלגוריתמים חכמים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,503אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
228מנוייםלהירשם