מהצעד הראשון
סדרות מאמרים בנושאים שונים שמטרתם לימודית: ממשל תאגידי, גיוס, מציאת עבודה, קורות חיים
עשה-ואל-תעשה במעבר לטכנולוגיית משאבי אנוש – חלק א'
כיצד בוחרים מערכת וכלים לניהול ההון האנושי? המנהלים הבכירים בחברות המפתחות שירותים ותוכנות לניהול הון אנושי מייעצים לכם
Go Creative
קריאטיביות היא מילת מפתח בשוק העבודה הנשען על יצירתיות, יזמות וחדשנות. אז איך מזהים, משמרים ומפתחים קריאטיביות בארגון?
ברוך שפטרנו מעונשו של עובד!
איך מפטרים עובד בתקופת שגשוג, כשהחברה במצב טוב (טפו טפו טפו) ואין את התירוץ של 'זה לא אתה, זה המשבר'?
גיוס תוצרת בית
לו פלט, לשעבר מנהל חטיבת משאבי אנוש ב-HP, מציע שיטות לגיוס הון אנושי In House
העתיד נראה ירוק
המגמה הירוקה משתלטת על העולם וזה אומר גם על העולם התאגידי. אז איך הופכים ארגון לירוק וכיצד מגייסים את העובדים לשתף פעולה?
המין היפה עובד יפה יותר
על פי סקר חדש שנערך בארצות הברית, מנהלים מרוצים יותר מתפקודן של נשים מזה של הגברים בהיבט של השקעה בעבודה, מסירות ואמינות
משמר המוטיבציה של העובדים
ג'ון ברי, העומד בראש מערך ה-HR בממשל הפדרלי, האחראי על 1.9 מיליון עובדים, טוען: "עובדים מרוצים מתפקידם כשהם מרגישים שהם תורמים להצלחה"
מחשוב מערך HR כפרויקט
שי שרגל, בעלים ומנכ"ל חברת RBS Projects ונשיא לשעבר ב-PMI, נבחר להרצות בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR בנושא: הטמעת מערכת ניהול HR כפרויקט
שוק העבודה בדור השלישי: התקדמנו 200 שנה אחורה
אבי שניידר, דוקטורנט לפיתוח ארגוני, ירצה בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR בנושא מיקור המונים
לקוח יקר סליחה על ההמתנה, הרובוט מיד יתפנה לשרת אותך
הצצה לשוק העבודה עתידי: ההשקעה של אמזון ביצרנית הפתרונות הרובוטיים Kiva Robot והשלכותיה על שוק העבודה