אירועים

אירועים

 אירועי משאבי אנוש

אירועי משאבי אנושאירועי משאבי אנוש הנם פלטפורמת העשרה והתמקצעות נפוצה בקרב אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש, שכן מדובר בקהל מנהלים התר אחר תוכן מקצועי בתחום הרווי בעדכונים ושינויים.

בין אם מדובר ביריד, כנס, קורס, יום עיון וכו', למנהל משאבי האנוש יש שאיפה מובהקת להישאר חד ומעודכן על כל הקורה בתחומו.

בירידים וכנסים, מנהל/ת משאבי האנוש נחשף לא רק לתכנים, אלא גם לספקי שירותים עבור העובדים בארגונו. כך במעמד אירועים מסוג אלו, יכול/ה מנהל/ת משאבי האנוש לאתר מענה לצרכים שונים בתחום משאבי האנוש בארגונו כגון: הטבות, הדרכות, ניהול מידע, ייעוץ ועוד.

פורטל HRus עורך אירועי משאבי אנוש מקצועיים לאוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש.

סוגי האירועים:

  1. יום עיון – יום מרוכז המעמיק בנושא מסוים לפי דרישת מנהלי משאבי האנוש. את היום מעביר מרצה מומחה בתחומו המכווין את תכני היום לטובת הנושא הנבחר.
  2. כנס – יום (אחד או יותר) מאורגן הנועד להעניק ידע מקצועי והעשרה לקהילה ייעודית של מנהלי משאבי האנוש באחד (או יותר) מתתי התחומים כגון: רווחה, גיוס, הדרכה וכו'. הכנס אוצר בו מספר הרצאות מקצועיות מפי אישיויות מהארגונים השונים, כגון: מנכל"ים וסמנכ"לים, שותפי משרד עו"ד, מרצים בכירים ועוד.
  3. הפנינג – יום (אחד או יותר) המאגד מספר כנסים מקבילים ע"פ נושא. לדוגמא – הפנינג הכנסים- דיני עבודה, שכר והטבות ורווחה יהיה אירוע המוכוון לאוכלוסיית מנהלי משאבי אנוש בפילוג ל-3 סוגי תכנים מקצועיים בכל כנס, על כן האוכלוסיה המשתתפת יכולה לבחור באחד מ-3 סוגי תכנים.
  4. יריד- כדוגמת ההפנינג לעיל, יריד הנו אירוע רחב ממדים המאגד מספר רב של כנסים במגוון גדול של נושאים ותתי נושאים. יריד הנו אירוע הנועד בד"כ לכלל אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש- החל מהדרג הזוטר ועד לסמנכ"לים ומנכ"לים.

ניתן למצוא פירוט על אירועי משאבי אנוש עתידיים וסקירות אירועי עבר בקישור מטה.

http://www.hrus.co.il/events

כנס רווחה

קול קורא להגשת מועמדות להרצות בכנס רווחה להצלחה 2012

HRus שמחה להזמינך לקחת חלק בכנס - רווחה להצלחה 2012 - שיתקיים בחודש נובמבר 2012. רשימת המרצים עדיין פתוחה!

ארוע משאבי אנוש 2014

כנס למידה ופיתוח ארגוני – סיכום

אירוע משאבי אנוש הגדול בישראל כלל מעל 800 משתתפים, ונחלק שני כנסים. הנה סיכום כנס למידה ופיתוח ארגוני

כנס מידע מחשבים

כנס לקוחות חברת מידע מחשבים – סיקור

בכנס לקוחות שקיימה חברת מידע מחשבים לרגל השקת גירסא 10 של תוכנת אדם השתתפו כמאה אנשי משאבי אנוש מארגונים ומחברות ההשמה.
ניהול מסמכים בארגון

מדריך צמוד לכל עובד

UPK היא מערכת הפועלת כמדריך לעובד, אותה הציג ארנון ברזילי מאורקל בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR. היא מלמדת שלב אחר שלב כיצד להשתמש בכל תוכנה, ובניגוד לקורס או הכשרה - היא נשארת בארגון וזמינה תמיד
יורם שולטהייס, מנכ"ל HRus

יורם שולטהייס בכנס משאבי האנוש HR 2012: לשנות את סדרי העדיפויות בארגון

שולטהייס: אני מזמין את כולם לקרוא חדשות ומאמרים ובעיקר לכתוב לנו, להגיב ולהיעזר בשירותים שאנו מציעים לקהילה
קול קורא להרצאות לכנס משאבי אנוש

כנס ההדרכה השנתי 2013 – קול קורא

בכנס ההדרכה השנתי לשנת 2013, שייערך בחודש דצמבר, ייערך דיבייט בנושאים שונים בתחום ההדרכה בהם ייקחו חלק זוגות של מנהלי משאבי אנוש או מנהלי הדרכה מארגונים שונים - כאשר כל אחד יציג צד מנוגד של דעה רווחת. למסגרת זו, אנו עדיין מחפשים מנהלי משאבי אנוש ומנהלי הדרכה ארגונית שירצו לקחת חלק פעיל בכנס. לפנייה והשתתפות - פרטים בפנים!

עו"ד אורי אנגלהרד

מפגש מועדון HR של אנשים ומחשבים

עו"ד אורי אנגלהרד במפגש מועדון HR: שילוב עובדי הקבלן בסביבת העבודה הארגונית, עשוי לחשוף את המעסיק לתביעות עתידיות
גיוס עובדים לענף המלונאות

ענף המלונאות במזרח התיכון 'מארח' את מודל הגיוס ברשת החברתית

כך עולה ממגזין המלונאות Hoteliers Middle East.com, שסיקר את כנס גיוס העובדים בענף המלונאות במזרח התיכון
video

שפת התודעה – התנסות ותרגול בכלים ישומיים

אביאל אברמוביץ': "החמקמקות של התודעה היא הסיבה העיקרית לכך שאנחנו לא משתמשים בה. אבל לפחות 50% מהיכולות וההצלחה בחיים נובעים מהיכולת שלנו להיעזר בתודעה"

החובה לנהוג בתום לב בניסוח קורות חיים

איך למדוד את יעילות הגיוס

אפשר וגם רצוי לבדוק את יעילות הגיוס

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,303אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
45עוקביםמעקב
216מנוייםלהירשם