בריאות

בריאות

בריאות עובדים במקום העבודה

בריאות במקום העבודהבריאות נמדדת ביעילות התפקודית והמטבולית באינדיבידואל, הן ברמת התא (המיקרו) והן ברמה החברתית (המאקרו). בתחום הרפואה, מוגדרת הבריאות לרוב כמידת יעילות התגובה לאתגרים (מצבי לחץ ומתח) כאשר היעד הרצוי הינו "מצב של איזון" – הומאוסטזיס.

ארגון הבריאות העולמי (WHO-World Health Orgenization) מינח את מושג הבריאות כבר בשנת 1946 כדלקמן: "בריאות היא מצב של רווחה גופנית, נפשית וחברתית מושלמת ולא רק היעדר מחלה" לאחרונה, נתווספה להגדרה זו "היכולת לנהל חיים פוריים מבחינה חברתית וכלכלית".

יש הטוענים כי בריאות הינה תהליך של התאמה לאתגרי החיים ולמשמעות המשתנה שאנו מעניקים להם, לעומת הגדרת ארגון הבריאות העולמי שמתייחס למושג הבריאות כאל "מצב".

דו"ח לה לונד שפורסם בקנדה בשנת 1975 מציע ארבעה משתנים להגדרת הבריאות: ביולוגיה אנושית, סביבה, סגנון חיים וארגון בריאות. מכאן ניתן לפרש כי הבריאות נשמרת באמצעות מדע הרפואה, אם כי האינדיבידואל יכול לתרום לשיפורה כדוגמת: פעילות גופנית, שמירה על משקל גוף תקין, תזונה מאוזנת, הפחתת מתחים, הימנעות מהתמכרויות הרסניות (עישון, אלכוהול, סמים).

אחד המדדים הנפוצים למתן אינדיקציה לבריאות הציבור הינו הגובה הממוצע בקרב האוכלוסיה, המהווה פרמטר רגיש מאוד לתזונה נכונה וטיפול רפואי.

 מאמרים בנושאי בריאות עובדים במקום העבודה:

עיסוי כחלק מבריאות העובדים

הטוב ביותר שאפשר לעשות בשביל העובד הוא לעסות

עיסוי קבוע שיתבצע אחת לחודש על ידי מעסים מוסמכים, ישמש כפתרון בריאותי לטווח ארוך וכרפואה מונעת. הוא אף עשוי לחסוך מארגונים הוצאות על ריהוט אורטופדי וארגונומי. בד בבד, זה גם יעשה לעובדים טוב על הנשמה ויענה על צרכי הרווחה 

לקראת חנוכה – מנכ"לים מספרים על סביבת עבודה מוארת

לקראת חג חנוכה שהוא גם חג האורות, מנכ"לית חברת "דולפין" מספרת על עיצוב סביבת עבודה מוארת ומרווחת.

לומדות להדרכת עובדים בתחום הבטיחות

נוהל של משרד התמ"ת מציג את העקרונות לשימוש בלומדות וטכנולוגיות שונות לצורך הדרכת עובדים בתחום הבטיחות בעבודה

ביטוח לאומי

הח"כים דורשים מביטוח לאומי: השוו קצבאות ילדים נכים לאלו של הבוגרים

לאחד דיון סוער בוועדת פניות הציבור בכנסת, הח"כים דורשים מביטוח לאומי להשוות תנאים של ילדים נכים לאלו של בוגרים נכים
תוכנית קידום בריאות בעבודה

בריאות במקום העבודה זה עניין אישי!

כיצד ניגש להכנת תוכנית לקידום בריאות בעבודה - שתתאים לארגון ספציפי? ע"י מחשבה על הנגשת מידע בנושא, ע"י הפצת סיפורי הצלחה ולא רק הפצת מידע על סכנות, ע"י מתן מענה גם מחוץ לכתלי הארגון ומתן אפשרויות בחירה 

דלית בן טובים - ארגונומיה

מחלת העולם היושבני

עמדות עבודה אשר מתכוונות בלחיצת כפתור ממצב של ישיבה למצב עמידה ולהפך, עשויות לפתור את 'מחלת הישיבה'
השמנה בעבודה

המשרות המשמינות ביותר

כיצד נשמור על בריאות העובדים ונקטין את סיכוייהם להשמין? על ידי מניעה של עודף פינוקים, על ידי עידוד העובדים לבצע פעילות גופנית, באמצעות עידוד קימה מהכיסא וחילוץ האברים במהלך היום, הבאה של אוכל מהבית, בדיקת הטבות של חדרי כושר לעובדים

עייפות בעבודה

5 דרכים בריאות לנצח את עייפות אמצע היום

5 דרכים בריאות להילחם בעייפות אמצע היום בעבודה.

כנס בטיחות וגהות בעבודה

המוסד לבטיחות ולגהות יכשיר ממוני בטיחות בעבודה גם במחוז ירושלים

לאחרונה העביר המוסד קורס נאמני בטיחות אש במפעל חוגלה בחדרה
תאונות עבודה

כל מה שחשוב לדעת על תאונות עבודה

ולא רק לדעת: למה חשוב גם לעזור לעובדים למלא את הטפסים הארוכים של הביטוח הלאומי

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
275מנוייםלהירשם