בריאות

בריאות

בריאות עובדים במקום העבודה

בריאות במקום העבודהבריאות נמדדת ביעילות התפקודית והמטבולית באינדיבידואל, הן ברמת התא (המיקרו) והן ברמה החברתית (המאקרו). בתחום הרפואה, מוגדרת הבריאות לרוב כמידת יעילות התגובה לאתגרים (מצבי לחץ ומתח) כאשר היעד הרצוי הינו "מצב של איזון" – הומאוסטזיס.

ארגון הבריאות העולמי (WHO-World Health Orgenization) מינח את מושג הבריאות כבר בשנת 1946 כדלקמן: "בריאות היא מצב של רווחה גופנית, נפשית וחברתית מושלמת ולא רק היעדר מחלה" לאחרונה, נתווספה להגדרה זו "היכולת לנהל חיים פוריים מבחינה חברתית וכלכלית".

יש הטוענים כי בריאות הינה תהליך של התאמה לאתגרי החיים ולמשמעות המשתנה שאנו מעניקים להם, לעומת הגדרת ארגון הבריאות העולמי שמתייחס למושג הבריאות כאל "מצב".

דו"ח לה לונד שפורסם בקנדה בשנת 1975 מציע ארבעה משתנים להגדרת הבריאות: ביולוגיה אנושית, סביבה, סגנון חיים וארגון בריאות. מכאן ניתן לפרש כי הבריאות נשמרת באמצעות מדע הרפואה, אם כי האינדיבידואל יכול לתרום לשיפורה כדוגמת: פעילות גופנית, שמירה על משקל גוף תקין, תזונה מאוזנת, הפחתת מתחים, הימנעות מהתמכרויות הרסניות (עישון, אלכוהול, סמים).

אחד המדדים הנפוצים למתן אינדיקציה לבריאות הציבור הינו הגובה הממוצע בקרב האוכלוסיה, המהווה פרמטר רגיש מאוד לתזונה נכונה וטיפול רפואי.

 מאמרים בנושאי בריאות עובדים במקום העבודה:

פרויקט IT

לא מכבדים הסכמים: מאות רופאים יסרבו 'להדפיס כרטיס' מ-1 בפברואר

למרות ההסכם שגיבשו מול האוצר לפני כחודשיים, קוראים יותר מ-150 רופאים ל'מרד' כנגד שעון הנוכחות
כוח אדם

אחד מתוך שישה בריטים ינצל ימי חופשה במהלך האולימפיאדה

משבר של משאבי אנוש בדרך? רבים צפויים לקחת ימי מחלה במהלך השבועיים האולימפיים

מה בין צמידי כושר לרווחה ארגונית?

עובדים בריאים יותר הם עובדים שמחים יותר. מחקרים מראים כי לצד העלייה ברמת הפרודוקטיביות שלהם, הוצאות הארגון על עובד בריא הנן נמוכות יותר מאלו של עובד שאינו בריא. בנוסף, שיעור עזיבת עובדים בארגון המעודד תכניות בריאות לעובדים עומד על 9%, בעוד בארגון ללא תודעת בריאות  עומד שיעור העזיבה על 15%. 

דרושים עובדים במשאבי אנוש

דרושים בתחום הבטיחות בעבודה

2 משרות לבעלי תעודה/אישור לממונה בטיחות בעבודה: המרכז הרפואי איכילוב וחברת נתיבי ישראל מחפשות מועמדים לתפקידי מנהל מחלקת בריאות בתעסוקה וממונה בטיחות (בהתאמה). פרטים מלאים בפנים!

כנס בטיחות וגהות בעבודה

מדריכי בטיחות? המוסד לבטיחות ולגיהות מחפש אתכם

המדריך הנו איש הקשר והכתובת המקצועית של הממונים על הבטיחות במקומות העבודה
מקלדת Photo by Salvatore Vuono

4 דרכים בהן סביבת עבודה ארגונומית תורמת לארגון

 שסביבת עבודה בריאה תורמת למעורבות העובדים, לפרודוקטיביות גבוהה ולמניעת היעדרויות בגין מחלות.

בריאות בעבודה

בריאות במקום העבודה: הכל תלוי בשינוי התנהגותי

בריאות בעבודה הלכה למעשה: הקימו בארגון קבוצות תמיכה וספונסרים. עודדו את העובדים להשתמש באפליקציות לניהול אישי נכון. הקימו מדיניות תומכת בריאות שהיא למעשה נגזרת של התרבות הארגונית

שיפור בתנאי השכר

נפתחו המחזורים הראשונים של קורס ייעודי לממוני בטיחות

במהלך הקורסים מקבלים המשתתפים מיומנויות מתחום מדעי ההתנהגות, כלי ניהול ומיומנויות חברתיות שונות מטעם המוסד לבטיחות ולגיהות

כיצד מחשוב לביש משפר ביצועי עובדים

יותר משלושת רבעי משתמשי מחשוב לביש כבר הראו שיפור בביצועים העסקיים. כך עולה ממחקר שנערך על ידי 'Salesforce'. המחקר סקר למעלה מ- 500 מאמצי טכנולוגיה לבישה החל מה- 27 בפברואר ועד ה- 1 במרץ 2015.

שולחן הליכון

מגמה חדשה בעבודה: שולחנות עבודה הליכון לשמירה על כושר

כחלק מתכניות בריאות בעבודה, מגמה חדשה היא הצבת תחנות עבודה פעילה לשמירה על כושר במהלך העבודה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,692אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
261מנוייםלהירשם