מערכת HRus
מערכת HRus מורכבת ממספר רב של כותבים ועורכים שונים, כתבות בהן השתתפו מספר כותבים מסומנות ככתבות מערכת.
סוכנות תמורה הקימה מחלקה לפורשים לגמלאות ולגיל השלישי
תכנון הביטוח הפנסיוני כפוף לכללי מיסוי משתנים ומחייב התמצאות רבה בתחום
על מנהיגות, תזמורת סימפונית וניהול – נופשונים מסוג שונה
המנצח איתי טלגם מלמד מיומנויות ניהול ומנהיגות ארגונית באמצעות ניצוח על תזמורת
מחקר: חברות עם נשים בתפקידים בכירים מצליחות יותר
לטענת המחקר נשים משפיעות באופן חיובי על ההתנהלות הארגונית והפיננסית של הארגון, הן טובות בעבודת צוות ומוסיפות אנרגיה ויצירתיות
כנס בריאות ובטיחות בעבודה
בכנס יוצגו מחקרים, פרויקטים ופעולות יישומיות אחרות, שנערכו ונערכים במימון של "הפעולה המונעת" - מאגף הפיקוח של משרד התמ"ת
הוראת שעה: גם עסקים בתחום הייצור יוכלו לדווח למע"מ עם קבלת...
עד כה האפשרות לדווח למע"מ ולשלם אותו בעת קבלת התמורה על העסקה, ניתנה אך ורק לעסקים בתחום השירותים.
מחקר: תלוש המשכורת אינו חזות הכל
מיליונרים לא בהכרח מאושרים מגלה מחקר שנערך באוניברסיטת ויסקונסין בארצות הברית * מעל סף מסוים אין מתאם חיובי בין גובה ההכנסות לבין תחושת האושר הפנימי – חומר למחשבה לממונים על הנעת עובדים
פילוסופיה ועסקים- לא מה שחשבתם
יותר ויותר חברות טכנולוגיות בארצות הברית החלו להעסיק בוגרי פילוסופיה, המגמה הזו הגיע גם לישראל וכבר השפיעה על תפיסת גיוס העובדים של סלקום
סוף טוב הכול כמעט טוב – הליך פיטורין תקין
בעידן בו חברות ענק מפטרות אלפי עובדים תוך ימים אחדים, היכולת לפטר עובד מבלי להשאיר בו משקעים מרים היא מיומנות חיונית לא פחות מגיוס העובד והשמתו בארגון
הטאלנט מגייס את מנהל משאבי האנוש
גיוס וניהול טאלנטים ושימורם בארגון חיוני להשגת היעדים. צרור עצות מעשיות למנהלי משאבי אנוש בסוגיה איך לגייס ולשמר טלנטים