מערכת HRus

באיזו מידה מתאימים המועמדים שלכם לתפקיד משאבי אנוש המיועד, איך הם מתמודדים עם אתגרים, ולמה לפעמים יש לשקול גם את מועמדותם של בעלי ניסיון בתחומים אחרים של משאבי אנוש - כתבה שנייה בסדרה

מחלקות מש"א מתרחבות, ומתווספים אליהן תפקידים שלא היו בעבר; המהפיכה שחלה בשנים האחרונות יוצרת צורך בשאלות מסויימות בעת ראיון לעבודה של מועמד לתפקיד מש"א - כתבה ראשונה בסדרה

רבדים הוא מרכז ההכוון התעסוקתי לאנשים עם מוגבלות. זהו המרכז הראשון מסוגו שמספק את כל השירותים התעסוקתיים, תחת קורת גג אחת. כל מה שדרוש כדי...

איך ניתן לשמור על מחוברות גבוהה של עובדים לארגון, בחברות בעלות תקציבים לא גבוהים, ובחברות שירות ששולחות עובדים לאתרי הלקוח לתקופות ארוכות

חברת טננגרופ מייצרת ומוכרת תכשיטים ואקססוריז לפי דרישת הלקוח, באמצעות פלטפורמת מסחר מקוון. רוב המכירות של החברה מתבצעות דרך גוגל ופייסבוק. החברה כותבת באתרה,...

בתקופה בה החליף הדיאלוג את המבנה היררכי שבו המידע עובר רק בכיוון אחד: מהמנהלים לעובדים, יתכן שהמשוב כפי שהיה נהוג לבצעו, צריך לשנות את אופיו

חברת Payoneer היא בעלת פלטפורמת התשלום המובילה בעולם ואחת החברות הפיננסיות המהירות בעולם, בעלות הדירוג הגבוה ביותר, עם דירוג גבוה בחברות הדירוג: Inc.5000, Deloitte Fast 500, ו-CNBC...

הפתרונות של נייס מסייעים לארגונים לשפר את חוויית הלקוח, להבטיח ציות לרגולציה, מאפשרים להיאבק בפשיעה פיננסית ולשמור על נכסים.

חברת אפל בישראל היא מקום שבו אנשים יוצאי דופן התאספו כדי לבצע את העבודה הטובה ביותר. ביחד יוצרים עובדי החברה  מוצרים וחוויות שבעבר אף...

דני ינאי: "בהרצאה המלאה אנחנו ממחישים בתהליך מסודר איך מיישמים את הלקחים שנלמדו מהשינוי התרבותי שנעשה בקרב שבטי עמק נהר האומו באתיופיה"