מערכת HRus

כל ארגון זקוק לעובדים שהם אנשי צוות טובים, שיודעים לתפקד היטב עם שאר חברי הצוות, ושהם מחוייבים לצוות כולו, לארגון ולהשלמת המשימות תוך התגברות על מכשולים ושאיפה למצויינות

אורנה ברקת: "יצירתיות היא היום הדבר הכי מבוקש בתחום העבודה"

ד"ר עוז גוטרמן: "כל אחד מכיר מישהו שיש לו פוטנציאל בשמיים, אבל הוא לא מממש אותו, וגם את הדוגמה ההפוכה של מישהו שאין לו פוטנציאל אבל הוא ממריא"

יואל רצוני: ההדרכה ב'פרקטי' היא חד פעמית בתחום שהארגון בחר: פנסיה, משכנתא וכו. אנחנו מלמדים רק תכלס"

דורי אלקלעי, בכנס חשיפת מרצים של HRus: "הטכנולוגיה מתפתחת ואיתה גוברת היכולת להגיע מהר יותר ויותר ליעד. ולמרות הכול אנשים נמצאים היום זמן רוב בכבישים"

חברת התקשורת בכבלים HOT מציעה ללקוחותיה מגוון של שירותי תקשורת: טלוויזיה איכותית ורבת ערוצים, תשתית אינטרנט מהיר ושירותי טלפון קווי. בין מנויי החברה נמנים יותר...

במחלקת משאבי האנוש באינטל תוכלו להשתלב בקבוצות השונות, בהן: מחלקת הגיוס, Business HR, שכר והטבות, פיתוח הדרכה וקריירה, רווחה, תקשורת פנים ארגונית ועוד

שכר והטבות הם אמנם גורמים מובילים בסדר העדיפויות של העובדים אבל יש גורמים נוספים שמאפשרים לשמר אותם לאורך זמן, גם בלי להעלות תדיר את שכרם

חברת OneHub  היא חברת תוכנה המפתחת תוכנה חדשנית ומשגשגת במתכונת SaaS (תוכנה כשירות). החברה מספקת פלטפורמה עשירה בתכונות תזמון לעסקים. חברת OneHub עוסקת בהענקת פתרונות...

נעם טוקמן, אופיס יוגה: "אפשר לבחור ולהתנסות במגוון מורים, שיטות ותחומים. כל מורה נבחר בקפידה ואנו ערבים לכך שהם מנוסים, מקצועיים ומתאימים ללמד במקומות עבודה" – כתבה שנייה בסדרה