דניאל אפרתי
מגייסים באמצעות הרשת
יותר ויותר מעסיקים בארצות הברית החלו לגייס עובדים באמצעות הרשת . בלוגים אישיים ווידיאו העולה בערוץ יוטיוב, הם המדיה החדשה בה בוחרים עובדים להציג את קורות החיים שלהם.
אין לך הזדמנות שנייה לרושם הראשון
לידיעת אנשי משאבי אנוש - מחקר גילה כי הרושם הראשוני הנוצר מפגישה עם זר, יתקבע במוחנו כמאפיין את תכונות האישיות הדומיננטיות שייחסנו לאחר ויקשה עלינו לשנות את דעתנו עליו בהמשך
לראשונה – שיתוף פעולה בין כוח לעובדים וההסתדרות
כוח לעובדים יצטרף לדרישה להעסקה ישירה של עובדי קבלן, אותה הציג מזכיר ההסתדרות עופר עיני, וקורא להסתדרות הכללית להקים יחד מטה מאבק משותף לעובדים ממגוון מקומות עבודה וארגונים
נקנסו כי נתנו תלושי משכורת ללא פירוט שעות
35 אלף שקל קנס על אי פירוט שעות העבודה בתלוש המשכרות
אוריאל לין: אם עיני יכריז על סכסוך עבודה נפנה לביה"ד הארצי...
נשיא איגוד לשכות המסחר אוריאל לין: אם עיני אכן שואף לפעול למען עשיית צדק חברתי, עליו לפנות אל כל הועדים החזקים במשק ולדאוג כי הם יתייעלו ויפסיקו ליהנות מתנאי עבודה מופרזים, תוך הטלת עלויות נוספות על הציבור הרח
נשים מתחילות את החיים מאושרות יותר מגברים, באמצע הדרך הסיפור מתהפך
מחקר חדש מצבעי על קשר הדוק על בין תחושת שביעות רצון לכסף והקשר בין שני אלו לפערי השכר בין גברים ונשים
אם תתלבש יפה – תהיה מנהל
עובדים נוטים להעריך מנהלים על פי ההופעה החיצונית שלהם-כך מצאו חוקרים מאוניברסיטת דיוק בארצות הברית.
נשים בשוק העבודה אינן זוכות לתמיכה בלתי פורמאלית מעמיתיהן
מחקר חדש שבחן פעם נוספת כיצד מתנהלות נשים בעבודה, הצביע על כך כי רמת התמיכה הבלתי פורמאלית של עמיתים לעבודה הניתנת לנשים, נמוכה יותר מזו הניתנת לגברים.
האיווי של לאקאן נרתם לעזרתו של מנהל משאבי האנוש
האיווי של לאקאן - כיצד יכולה הפסיכואנליזה לתרום למנהל משאבי אנוש
מדיניות תגמול ושכר בחברה גלובאלית
מנכ"ל קומפויז'ן אבי ניר: כל מהלך העסקה גלובלית מחייב סיוע של חברות ייעוץ המתמחות בנושאי תגמול במדינות זרות